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员工生日福利方案 为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建 设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定 以下员工生日庆贺福利方案。 一、 适用范围及人群：天天家园项目部所有已转正的在职员工 二、 福利项目： 1、生日专栏：办公室开设生日专栏， 每个月在一号公布本月生日员工的姓名、 生日日期，并附上生日祝福。 2、生日贺卡、生日礼物 ：生日贺卡上签有部门同事、公司领导的生日祝福； 生日礼物由员工在生日礼品单中自行选择，在生日会上由副总经理亲自发放。 3、集体活动：在每次月结会上举办一次本月生日人员的集体生日会。 活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——生日蛋糕许愿 ——摄影留念（赠送员工合影照片） 4、短信祝福 由公司办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信祝福。 三、 责任部门： 1、责任部门：负责对每月生日员工名单进行审核，通知办公室。 、办公室：负责生日员工的信息发布、对生日礼品的采购。四、具体事宜 1、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法：由部门按照办公室编制的 统一表格，统计出各自部门所有人员准确的生日（月 日），于 2012 年 12 月 31 1 日前交（附电子版）至办公室；后期不定期增加 / 离职的员工。 2、每月底由办公室根据下月员工生日名单发放《生日礼物意向表》，根据员 工的意向购买礼物及生日蛋糕