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员工生日福利方案范文 员工生日福利方案篇 1 一、目的 为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的关爱，特制定本员工生日福利方案。 二、适用范围 各子公司全体员工。 三、福利项目 ( 一) 生日礼金、生日贺卡 ( 红包 ) 、纪念伞 1、生日礼金： 58 元 / 人标准 2、生日贺卡：卡片印有公司的 LOGO、生日祝福及总经理签字。 3 、纪念伞： 伞上印有公司的 LOGO、广告语。 ( 二 ) 生日专栏 在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工 名单，附上生日祝福。 四、管理机构 ( 一) 员工生日福利管理组 顾问：董事长 组长：集团 CEO 副组长：各子公司总经 理 成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、 各部门负责人 ( 二) 员工生日福利管理组职责 1、集团公司办公室职责 负责生日贺卡的制作、保管。 2 、集团财务部 负责审核、划拨生日礼金 3 、集团人力资源部职责 汇总审核下月员工生日名单并备案 ; 到财务部支取生日 礼金费用 ; 到办 公室领取生日礼物 ; 将礼金和生日礼物分派各部门。 4、各子公司人力资源部及集团各部门职责 向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单 ; 发放生日礼金和 生日礼物。 五、工作流程 (