七五普法实施工作方案.docxVIP

2017 年最新七五普法实施工作方案 的法律素质，提高服务水平，保障和促进我委各项工作的全面发展。 二、内容要求 1、明确学习内容。要认真宣传学习农业相关的法律法规，增强为民服务的宗旨意识，努力提高依法治农的能力和水平。 2、建立学习制度。学法内容要列入我委全年学习计划，要坚持集中学习与自学相结合，领导班子研究重大决策、重大事项或作出重大决定涉及有关法律、法规时，必须做到事先学习有关法律。通过经常性的法律、法规学习和研讨，增强依法治理意识，做到正人先正已，带头执行法律法规。3、组织法律讲座。要集中组织培训，开展“七五”普法知识与行政许可法知识讲座，进一步提高依法履行职权和依法办事、依法行政的水平。 4、加大宣传力度。通过各种宣传媒介，充分利用宣传栏、黑板报等，采取多样化的宣传形式，加大对全委办事程序和环节的公示宣传，使干部职工了解全委办理事项和办理程序，维护干部职工的知情权，参与权和监督 权。通过加大公示告知宣传，进一步增强服务意识。 三、方法步骤1.法制宣传教育是一项长期的系统工程。第七个五年规划从 20xx 年开始 ，至 2020 年结束。 2、对干部职工，采取法制讲座、座谈会、培训班等方式，进行法律、法规知识的宣传教育，系统地学习和理解法律、法 规的基本内容，法律培训制度。 3、积极在干部职工中进行法律宣传，总结经验，树立先进典型，推动普法工作深入开展。 四、组织领导 1、成立普法宣传教育领导小组。普法宣传教育工作纳入我委 的重要议事日程。普法宣传教育工作领导小组全面负责全委普法工作。领 导小组明确分工，责任到人，狠抓落实。 2、创新普法教育的内容和形式，充分调动工作人员的主动性和积极性，自觉参与到普法教育工作 之中。 3、加强与司法单位的联系与沟通，齐抓共管，研究解决普法工作中存在的困难和问题，保障全委普法工作顺利进行。 为加 强法制教育,推进依法治企,增强公司领导、管理人员和员工的法制观念和法律意识,增强学法、守法、用法、护法的自觉性，切实贯彻管委会关于七五普法的要求。结合我公司实际情况，特制订本公司普法工作规划。 一、指导思想、主要目标和工作原则 1、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司的发展目标和体系建设，紧密结合公司中心工作，动员和依靠广大员工，深入开展法制宣传教育，大力推进依法治理，为公司发展顺利实施营造良好的法治环境 。 2、主要目标 通过七五普法规划，进一步提高全体员工法律意识和法律素质，进一步提高管理层依法经营管理公司的水平，切实提 高为公司服务的法律风险防范能力，为做大做强公司提供法律支撑。 3、工作原则 坚持围绕中心，服务大局;坚持以人为本，维护好公司 员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。 二、主要任务 1、加强相关律制度的宣传教育学习。 进一步 宣传教育学习《合同法》、《公司法》、《安全生产法》、《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，诚实守信等市场基本法律原则和制度，促进公司依法生产经营和管理;并及时熟练掌握与本公司经营管理和业务开展密切相关的专业法律、行政法规和相关规章，培育全体员工民主法制观念 ，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的浓厚氛围。 2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣传教育。 深入开展以“学法律、讲权 利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育，促进员工依法行使权利、履行义务，形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风尚;增强员工依法参与管理社会事务的能力，依法维权、合理维权，并正确引导和帮 助职工维护合法权益，促进公司和谐与管理规范化。 三、对象和要求 七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。 1、切实加强学法守法用法，做好公司全员普法工作。 围绕公司发展中心工作，把七五普法作为日常学习的重要 内容，并有针对性地组织全体员工参加专业法律知识培训，帮助提升其守法意识，积极推进公司学法制度化、规范化，提高公司全员遵纪守法的自 觉性。 2、积极开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度，以法制讲座的形式，定期进行专题学法，要求必须完成七五普法规定的学习任务。并及时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营 、依法办事的能力。 四、工作步骤和安排 1、宣传发动阶段 20xx 年上半年，制定七五普法规划，认真做好宣传发动和组织实施等工 作，全面启动七五普法。 2、组织实施阶段 20x 年下半年-2020 年，根据规划的要求和重点，制定法制宣传教育年度计划，做到部 署及时、措施有效、落实到位。 3、检查验收阶段 2020 年下半年，按照管委会七五普法检查验收标准，进行自