精华用人单位应当支付经济补偿金及不需要支付经济补偿金的情形.docxVIP

精品word 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - 用人单位应当支付经济补偿金及不需要支付经济补偿金的情形 用人单位应当支付经济补偿金及不需要支付经济补偿金的情形用人单位应当支付经济补偿金的情形 依据《劳动合同法》规定，在以下情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：一、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；即 用人单位未根据劳动合同商定供应劳动爱护或者劳动条件的； 用人单位未准时足额支付劳动酬劳的； 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 因本法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的