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大学生就业调查报告 苏州大学生就业调查报告范文 九成毕业生进入非公企业机械类电子类专业“吃香”初始月薪1500－2000元，结构性供需矛盾依然突出学历层次大幅提高毕业生就业牵动千家万户。 来自苏州市大中专毕业生就业指导中心的就业调查报告数据显示，去年我市共接收各类毕业生37486人，继续保持良好发展态势。特别是学历层次大幅提高。去年我市共接收博士生58人，硕士生1201人，本科生20563人。接收本科以上学历毕业生共21822人，占全市接收总量的58.2％；接收研究生数量达到1259人，增幅达52.1％。无论是接收总量和接收质量，都名列全省前茅。 然而不能回避的一个事实是，在2021年我市接收毕业生总量同比增长33.5％一举突破3.7万人后，2021年接收毕业生总量仍在3.7万人左右徘徊。与此同时，苏州籍毕业生却在突增，供需结构性矛盾依然突出。 就业调查报告范文表示：苏籍学生压力增大 2021年苏州籍大中专毕业生是30116人，这个数据要比2021年的23908人，整整多出6208人。也就是说，苏州2021年与2021年相比接收毕业生总量基本相当情况下，苏州籍学生的突增，自然更加剧了就业压力。 那么，究竟有多少2021届苏州籍毕业生还未就业？目前通过就业调查报告的范文并没有数据显示。因为，通行的毕业生“就业率”是将未就业的登记毕业生人数除以总数得到的结果。问题是，苏州籍大学生也是“双向的”，分布在全国各地。有些人考研了，有些人留在当地了，有关方面并不掌握；而还有些人，不管是就业还是未就业，他们都不进行登记。结果是，登记未就业的人非常少，以至于全国所有城市发布的“就业率”都非常高。 就业调查报告范文表示：非公企业胃口最大 据市人事部门统计，随着国有企业改制的完成和新的非公企业的诞生，以及毕业生择业观念的改变，非公企业已成为广大毕业生首选的主要去向。在我市落实到企业单位的近3万人中， 非公企业接收毕业生占了全市企业接收总量的91.0％，继续成为吸纳毕业生的最大载体。就业调查报告范文里的内容告诉我们，全市录用到国家机关、事业单位的人数分别是671人、4581人（其中教育系统2183人）。 而苏州的五个县级市，也成为接收毕业生的新亮点。数据显示，2021年苏州市区共接收毕业生15330人，五个县级市共接收22156人，市区与五个县级市接收之比为1：1.45。其中，张家港市、吴江市接收总量增幅较大。此外，五个县级市2021年接收的研究生共277人，比前年增加159人，增幅高达135％，县级市对高层次毕业生的吸引力正在增强。 总体来看，工科类专业的毕业生较占优势，新专业面临新机遇。与我市产业结构相匹配的机械类、电子类等工科类专业的毕业生仍然“吃香”，医学类以及工程类等行业特点明显的专业毕业生就业情况总体较好，像物流、营销类等新专业的毕业生呈现出供不应求的态势。 就业调查报告范文表示：电子机械吸纳大户 就业调查报告范文归纳有关数据显示，机械、电子行业仍然是苏州吸纳毕业生的主力军。这一点，既可从2021年初发布的《苏州2021年人才需求专业目录》中看出，也能从最新的市场需求中得到印证。从《苏州2021年人才需求专业目录》中我们可以看到，在16个行业列出的66249个专业需求中，机械电器类占了17341个，IT电子类占了12645个，仅这两类就占了近一半的份额。在最新的对市区314家需求毕业生企业的调查数据显示，排前两位的，也是机械与电子，它们分别是1514人和959人。 而各县市区由于所属辖区的产业结构不同，吸纳的人才的数量还有所不同。比如，市区排前5位的是：营销、机械、电子、信息技术、企业管理。 本科趋缓硕士薪降一个地区有一个地区毕业生初始月薪的基本定位。以本科生为例，去年苏州市劳动部门给出的市区就业毕业生的初始月薪参考价在1600元，高新区给出的就业毕业生初始月薪的参考价是2000元，园区给出的就业毕业生初始月薪不含个人缴纳公积金是2000元以上。事实上，在许多职位都是10比1,甚至几十人谋求一个职位的条件下，不少毕业生为谋得饭碗，即使低于这个价的，他们也在做。正因为有那么多的“后备毕业生”可供用人 单位选择，近两年的苏州接收毕业生的初始月薪基本不涨。一份就业调查报告揭示，去年市区本科学历的起薪均值为1589元，比上一年的1526元，只增长了4.13％。而几乎所有地区的硕士及以上毕业生的初始月薪都有所降低。 就业调查报告范文表示：供需矛盾依然突出 关心毕业生就业，是我市人事人才工作的一项重要内容。为引进更多优秀毕业生，去年我市出台了《进一步做好大中专毕业生就业工作的意见》，营造更为宽松的毕业生就