连锁企业人员招聘与配置技术.pptxVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 60页
2021-10-10 发布于重庆
举报
版权申诉

连锁企业人员招聘与配置技术.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

连锁企业人员招聘与配置技术;内容提要;技能 1;适用情景;情景描述;知识描述;1 招聘原则;2 招聘程序;2.1 确定招聘需求;2.2 制定招聘计划;2.3 实施招聘;⑴ 发布招聘信息;⑵ 收集／筛选资料;⑶ 测试;2.4 录用报到;3 人员招聘;3.1 用人政策;3.2 人力来源;3.3 招募工具;;3.3 招募工具;管理升级;1 招聘方人员的选择;;2 招聘过程要素的选择;2.1 招聘时间、地点的选择及成本的核算;2.2 招聘金字塔;图12-1 招聘金字塔 ;技能2 ;适用情景;情景描述;技能描述;1 求职申请表的设计;1 求职申请表的设计;1 求职申请表的设计;1 求职申请表的设计;1 求职申请表的设计;2 面试;2.1 常用的面试技术;2.2 提高面试质量的方法;3 背景调查;3 背景调查;3 背景调查;3 背景调查;4 心理测验;5 评价中心技术;5.1 公文处理;5.2 小组讨论;5.2 小组讨论;5.3 管理游戏;5.4 角色扮演;管理升级;1 招聘时应注意的问题;⑴ 节约成本，提高效率;⑵ 符合国家的法律法规;⑶ 为企业找到合适的人;2 招聘效果的评估;⑴ 成本效益评估;⑵ 数量与质量评估;⑶ 效度与信度评估