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实用标准文案
组织行为学 -在线作业 _D
一 单项选择题
1.
美国著名职业指导专家约翰·霍兰德把职业类型和人格类型分为六种,其中不属
于这个分类的是( )。
(5.0 分 )
利己型和利他型
艺术型和社会型
企业型和常规型
现实型和调研型
知识点: 2.2 个性心理与工作安排
用户解答: 利己型和利他型
2.
社会知觉是人们在社会生活中形成的知觉反应, 是人们对社会客体特征的整体性
的( )。
(5.0 分 )
客体反应
主体反应
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有意识的反应
无意识的反应
知识点: 3.1 群体基本概念
用户解答: 主体反应
3.
(5.0 分)
关于社会态度的功能,论述不正确的一项是( )。
具有自我防卫的心理
功能
具有自我控制的心理功能
具有适应的心理功能
具有自我表现的心理功能
知识点: 3.2 群体动力
用户解答: 具有自我控制的心理功能
4.
( )是指被成员用来作为某种参照对象,并对成员的态度、认识发生重大影响
的非所属群体。
(5.0 分 )
参照群体
所属群体
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非正式群体
正式群体
知识点: 4.1 人际关系概述
用户解答: 参照群体
5.
(5.0 分 )
属于去个性化的特点的是( )。
群体成员的匿名性
群体成员的公开性
凸显了个人行动
责任的明确性
知识点: 4.2 群体中的人际关系
用户解答: 群体成员的匿名性
6.
领导方格理论中的5.5型领导属于下列中的哪一类的领导方式?( )
(5.0 分 )
俱乐部型领导
任务第一型领导
中间型领导
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调型领导
知识点: 5.2 领导行为理论
用户解答: 中间型领导
7.
( )又叫轮式沟通,属于控制型网络,其中有一个成员是各种信息的汇聚点与
传递中心。
(5.0 分 )
链式沟通网络
星式沟通网络
圈式沟通网络
全通道式沟通网络
知识点: 5.3 领导者的现代性与领导行为
用户解答: 星式沟通网络
8.
管理周期理论认为, 随着下属由不成熟走向成熟, 领导行为应该按照一定的顺序
逐步变化,下列选项中错误的是( )。
(5.0 分 )
专制型
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参与型
说服型
命令型
知识点: 6.2 内容型激励理论
用户解答: 专制型
9.
当个体表现出某种行为后, 没有得到奖励或所希望的结果, 而使该行为出现的频
率减少的现象称为( )。
(5.0 分 )
积极强化
消极强化
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