生产文员年初工作总结.doc

Megan精品文档 PAGE 1 生产文员年初工作总结 　　文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有許多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。下面就是小编为您收集整理的生产文员年初工作总结的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！ 篇一：生产文员年初工作总结　　经过了三个多月的工作，在工作中发觉了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此总结，请各位领导及同事们责备指正。 　　本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高： 　　工作经验要不断积累：在这几个月的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问題时未能做到与领导及同事的有效沟通。本來一个懂得人一点就通的问題，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下來时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专注，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝試一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问題做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才干快速成长起來。 　　技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用來学习或与同事探討技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在思考中完成；技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。（佛山文员招聘） 　　沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问題时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在思考中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去說的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。 　　在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变： 　　培养竞争意识和创新观念：竞争意识是推动个体努力学习，自觉提高职业素养的动力。创新就是要打破安于现狀、听天由命、依托别人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的，还必須具有创新观念与创业精神，才干更好地实现在企业中的就业。 　　培养适应变化的能力：职业内容的不断更新和新型职业的不断产生決定了现代职业对人的素养提出了更高的要求。新資源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高，不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能，而且要求人们打破旧的传统观念，解放思想，开阔思路，树立时间观念、效率观念与合作观念。 　　培养广泛的兴趣：应时刻维持一种积极进娶主动热情的心境，自己应多去探索和參加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣，便会全神贯注地投入其中，克服一切困难，直到最后取得成功。兴趣广泛，就会经常注意周围呈现的新问題，从而大大地拓宽自己的知识面。广泛兴趣的培养要通过实践活动，广泛接触各种事物，在活动中逐步体验到心理上的满足，从而激发出兴趣和兴趣。 　　重视能力弥补：“勤能补拙”是性格与能力之间的弥补；“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”說明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。 　　培养良好的职业品格：良好的职业道德是抵制各种不正之风，转变企业风气，建立良好的人际关系，建设高度的企业精神文明的重要保障。要具有忠于职守，献身事业的乐业和敬业精神，实事求是、严峻认真的劳动态度，刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。在工作中，无私、正直、勤勉、诚实、守信、坚毅、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件。一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感；一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识；一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难想象，一个不讲贡献、自私自利、贪图安逸的人，能得到领导、同事的青睐。 　　提高身心健康水平就把握好歇息与工作的关系，尽量避免让自己身心疲惫的去工作。 　　以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法，我会在今后的工作中用自己的实际行动來做好每一天的工作，请各位领导及同事在今后的工作中多