如何开展心理沟通.docxVIP

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如何开展心理沟通 苏霍姆林斯基说过:“要成为孩子的真正教育者,就要把自己的心奉献给他们。只有对学生倾注了感情,才能获得学生的信任和尊重。”处于青少年时期的学生生理和心理的发育,由于表现欲与情绪控制力的水平发展不平衡,往往会出现迷惘、困惑、冲动……这就是心理学上所称的“心理断奶期”,加上知识阅历限制和社会家庭影响,如果在学校得不到教师的理解,而教师又没有进行适当的引导,教育,听之任之,放任自由或者埋怨批评,粗暴干预,势必造成师生关系紧张,从而影响教学工作的顺利进行。因此,增进师生沟通,加强师生合作有着重要的意义。 所以笔者认为我们教育者必须要有能力去构建良好的师生沟通,使我们的教育更加的切实可行。 [关键词] 沟通技巧???尊重????同理心 一、教师提高沟通技巧的听说技巧??? 在具备正确的态度后,进行良好而深入的沟通,构建和谐的师生关系就有赖于教师良好的沟通技巧了。 ?(一) “ 说 ” 有技巧 说话是沟通的主要方式之一,是教师对学生施行教育的重要手段。 ?1 、遵循的原则 有趣原则:语言诙谐,表述风趣,态度和蔼;有据原则:分析可信,举例无疑,引证确凿;有数原则:区别对象,明确目的,预期效果;有度原则:掌握时机,恰当表述,控制情绪。 ?2 、说的方式 对集体可以采取的说法话方法有:漫谈式——“形散而神不散”;问答式——“记者招待会”;讨论式——“主题辩论式”。 与个别学生谈话采取的方法有:和风式——“春风化雨,润物无声”;诱导式——指点开导,循循善诱;爱抚式——施以爱心、诚心与情感,给予温暖;暗示式——“兴发于此,意归于彼”;笔谈式——笔墨交流,“无声胜有声”;警示式——响鼓重锤,催其自新;直接式——单刀直入,就事论事;示范式——树立榜样,励志感化。 3 、教师 “ 说 ” 所忌讳的 A 、说的方式上,如: 忌辱骂责备:你简直是不可救药,来学校纯粹是混日子! 忌道德说教:你们现在的学习条件多好,衣来伸手,饭来张口,要懂得珍惜,要为父母争气! ??忌命令指使:把你家长叫来! ??忌训诫指责:就你特殊,你以为你是谁?! ??忌嘲讽轻视:这么简单的题都不会,都讲过几遍了?!你能不能长点记性! ??忌威胁利诱:你不想读就回家去,反正我迟早要停你的课! ??忌消极预测:你再这样下去,恐怕连三批线都上不了! ??忌苛责逼迫:你昨晚上干什么去了,总迟到?!到办公室去说清楚! ??B 、说的内容上,如: ??否定其直觉:就你能,你的感觉就那样好? ??驱斥其情感:你跟他还玩得拢,他简直无可救药! ??否认其愿望:就你的成绩,还想考一批? ??嘲笑其嗜好:你还爱打篮球,成绩又不是好了! ??诽谤其意见:说什么说,你认为你是谁?! ??损毁其品格:上课时你递什么条子,你简直道德败坏,居心不良! ?羞辱其个人:我看,你对自己是一点办法都没有了,你怎么这么笨! ?反驳其经验:你懂什么,我走的路比你过的桥都多! ??4 、教师 “ 说 ” 所注意的 ??A 、注意副言语的作用与影响; ?我们说话的内容很大程度上依赖于我们怎么说:用什么音调,强调什么词,说的声调高与低,说的快与慢。这些声音效果被称作 “ 副言语 ” 。 副言语特别有助于表现一个人的情绪状态和态度,是冷静还是激动,是友好还是敌对,是诚恳还是虚假,是谦恭还是傲慢,是同情还是讥笑 …… 有时言语本身倒显得不那么重要!因此,教师要与学生良好地沟通,非要注意副言语的影响与作用不可。 ?B 、避免拒绝性、排斥性的谈话; ?如:与学生谈话时,姿势鄙视、厌烦、拒人千里之外,手势紧张、失态、生硬,或带着不屑一顾的冷漠表情,拖着冷淡、嘲笑的腔调 …… 都能给学生排斥、拒绝的感觉,这些都是教师在谈话时应尽力避免的。 教师在言语上要多用 “ 我气恼 ” 、 “ 我泄气 ” 、 “ 我失望 ” 来描述自己的感受和期望,这种自我约束能充分表现我们的风度,能给学生更多的实质性帮助,从而消除师生间交流的阻碍。 C 、要能控制和管理自己的情绪; 教师也是凡人,在生活有太多的喜、怒、哀、乐的情感,但他(她)自始至终都是一位任重道远的教育者。所以,老师要能够控制和调整自己的情绪: 有烦恼,但能自我缓解;有愤怒,但能在恰当的时机,以恰当的方式表现愤怒;也会失去耐性,但能意识和控制 …… 教师了解且尊重自己的情感,能以正确的行为标准来规范自己的言行。只有如此,才能在 “ 说 ” 的时候避免带入个人情绪,取得很好的教育和沟通效果,从而建立和谐的师生关系。 俗语说: “ 会说说人笑,不会说说人跳。 ” 但愿我们老师的话语,都能像一把金钥匙,都能让学生笑,一下子就能打开学生心头的锁,从而达到最佳的沟通效果。 (四)听有艺术 学生说话时,教师要注意对方说话的心境、内在含义,注意对方的感情及变化,并做出积极的反馈。 一要积极。在倾听学生

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