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PAGE PAGE 1 劳资员承诺书 1.我要参与劳资员我应当学会什么 岗位名称：劳资员  直接上级：人事部经理  担任对象：劳动酬劳和劳动力资源  工作目标：担任公司的劳动酬劳和劳动力资源开发  权力现责任：  1.听从安排，听从指挥，并严格恪守公司的各项规章制度和有关规定；  2.担任编制公司劳动酬劳工资表；  3.担任编制公司劳动力资源开发的方案工作；  4.担任办理人员聘请工作；  5.帮助财务科搞好发放工资；  6.帮助做好人员聘请的前期工作；  7.担任做好各部门人员的统计汇总工作；  8.帮助做好其他有关事项的工作；  9.对所担当的工作全面担任；  岗位要求：  1.具有中专以上的文化程度；  2.有肯定的劳动酬劳和劳动力资源管理基础学问；  3.有较强的工作责任感和事业心。  参与会议：  1.参与每周一次的工作会议；  2.参与每月季度的工作评比会；  3.参与公司召开的年度职工大会。 2.劳资员是什么 劳资员工作责任：  1. 把握企业工资、奖金劳动爱护、福利的有关政策。  2. 审核员工的考勤，及各种休假并备案。  3. 帮助劳资部经理处理劳资