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办公室岗位职责4篇 办公室岗位职责4篇 PAGE / NUMPAGES 办公室岗位职责4篇 办公室岗位职责范文 4 篇 所在部门：办公室 直接上司：办公室主任 本职：负责企业内、外面文书办理，辅助办公室主任进行有关会议的组织， 并做好记录，辅助办公室主任做企业的招待工作， 辅助办公室主任做好其余各项 工作。 职责与工作任务： 1、负责企业内、 外面文书办理： 负责企业企业有关资料文件的接收、 装订、 传阅、送签；负责企业企业内的复印、传真、打印等工作。 2、辅助办公室主任进行有关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和 整理；负责会议场所的安排与部署； 负责会议的服务工作及有关活动的安排； 负 责会议有关资料的编印。 3、辅助办公室主任做好企业的招待工作：辅助办公室主任负责企业来访人 员的招待，包含外事活动的组织、招待、翻译工作；辅助办公室主任负责企业相 关公共关系的成立和保持。 4、辅助办公室主任做好其余各项工作：辅助办公室主任做好企业印签的使 用与管理，并做好用印的登记，以备查。 5、辅助档案管理员做好档案管理工作。 6、达成办公室主任交办的其余各项工作。 权利和责任： 权利： 有关文书的起草权 查核指标： 文书起草、会议记录达成质量及完好性 文书收发的实时性、正确性 考勤、听从安排、恪守制度 其余专业知识技术大学办公室秘书岗位职责办公室岗位职责范文（ 2） | 1、依据领导批改和有关会议定定，辅助主任和副主任起草行政工作报告、 计划、总结、通知、通知等文件。 2、负责做好会议的记录，必需时按要求整理睬议纪要。 3、妥当办理工作和学习的关系，自觉勤苦地学理论、学法律、学政策、学 科学、学各样业务知识，不停提高自己的政治、业务素质。 4、坚固建立“为基层服务、为人民民众服务”的思想，从保护机关整体形 象出发，正确办理好苦与乐、 得与失、家庭与单位、个人利益与国家利益的关系， 不搞攀比，乐于奉献，谨小慎微，尽责尽责。 5、自觉执行办公室有关办文、办会、做事的各项规定，仔细实时地办理好 各样文电、资料、信函的传达、清退、回复等工作，做到当天事、当天毕。对请 示文件要依据领导阅批建议实时办理， 并认识掌握批件办理状况， 按规定进行文 件清退或立卷归档。 高质量地达成文稿起草任务， 同时要做好会议事项和领导批 示的落实与反应工作。 6、在执行公事时期要着装整齐、举止文明。要仔细办理好民众来信来访， 达成领导交办的其余工作。 7、要脚踏实地，不故弄玄虚；公正正派，不见机行事；谦逊慎重，不盛气 凌人；主动热忱，不冷淡推委； 讲究效率，不懒惰懒散； 不辞辛苦，不计较名利。 8、要严守党和国家的机密，不得因人情或其余原由存心无心地泄露机密， 更不得以知密为资本而自我夸耀。 不探询、不流传、不泄露领导与其余同志议论 工作过程中的各项建议和还没有正式决定的问题。 9、不得依靠领导和机关名义向下伸手索利谋私；不得恳求领导批便条、打 招呼，为个人或亲友办私事； 不得在公事活动中代收礼物礼金； 不得假借领导之 名向基层提非分要求。 10、自觉保护团结，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，特 别要注意保护领导之间、科室之间的团结，争做团结的促使者。 11、达成领导交办的其余工作任务。岗位职责范本——总经理办公室办公 室岗位职责范文（ 3） | 部门：总经理办公室 直接上司：总经理 部下部门：文秘科、供给科、基建科 部门性质：总经理行政指挥的做事机构 管理权限：受总经理拜托，履行协调各部门工作，对企业平时办公次序、 行政文书、原辅资料供给、 基本建设项目等全过程的管理权限， 并肩负执行企业规章制度、管理规程及工作指令的义务。 管理职能：负责对办公次序、行政文秘、基建项目、原辅资料供给全过程推行管理、监察、协调的专职管理部门，对所肩负的工作负责。 主要职责： 1、 果断听从总经理的一致指挥，仔细执行其工作指令，全部管理行为向决经理负责； 2、 严格恪守企业规章制度 , 仔细执行其工作职责； 3、 辅助总经理做好综合、协调各部门工作和办理平时事务； 4、 负责汇总企业年度综合性资料，起草企业年度总结、工作计划和其余 综合性文稿，实时择写总经理讲话稿和其余以企业名义讲话文稿审查工作； 5．实时采集和认识各部门的工作动向，辅助总经理直辖市地各部门之间有 关的业务工作，掌握全企业主要活动状况，编写企业年度大事记； 6．依据企业领导建议，负责招集企业办公会讲和其余有关会议，做好会议 记录，按择写会议纪要，并检查敦促会议定策的贯彻实行； 7．负责企业行政文书的办理，做好进出的登记、传达、催办、归档、立卷 和讲话的登记、打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。负责对各部门文书 资料采集归档管理工作，进行业务指导； 8．负责企业的印鉴、文印的管理和信函的收发以及