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 儿童影楼员工规章制度    儿童影楼员工规章制度篇一：儿童摄影员工管理规章制度  ABC儿童摄影员工管理规章制度  为了制造一支以公司利益至高无上准则，建立高素养，高水平的团队，服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理制度，望各位员工自觉遵守！  一、员工本着互尊互爱，齐心协力，吃苦耐劳，诚恳本分的精神，敬重上级不得越级打小报告，有何正确的建议或想法写文字报告交于上级部门，本店做出合理的回复！  二、听从安排听从管理，不得损毁公司形象，透露本店机密。  三、上班不得迟到、早退、旷工、上岗时不得玩耍打闹，赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象。  四、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必需做到干净清爽。  五、仔细听取每位客户的建议和投诉，损坏本店财物者照价赔偿，偷盗本店财物者交于公安部门处理。  六、员工服务态度：  1、热忱接待每位客户（您好！欢迎光临，请！）做好乐观、主动、热诚、微笑的服务。  2、了解、各产品向客户合理介绍（工作中—不好意思！请稍等！对不起！）走路轻、说话轻。  3、工作后—对本次服务是否满足？麻烦你对我们的服务提出珍贵意见！跟单，请慢走，欢迎下次光临！  七、员工奖罚规定：  1、全勤嘉奖100元，迟到、早退两分钟5元，旷工一天扣罚200元，在正常工作时间中未允许者不许请假，请假一天扣除当天工资和全勤奖。  2、第三个月进行评比优秀员工，嘉奖200 元（条件：必需全勤员工，业绩名列第一者，无客户投诉者，无拒客者）客户投诉将取消本次业绩，拒客一次扣罚50元。  3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理洁净者扣罚5元/次。  4、上岗时不得玩耍打闹、赌博、喝酒、睡觉而影响本店形象，违者扣罚100元，上班时间接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚50元/次。  5、必需听从安排，听从管理，违者扣罚30元/次。  6、透露本店机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实，将扣除当月工资的60%。  儿童影楼员工规章制度篇二：儿童影楼管理制度  儿童影楼管理制度  影楼管理制度  1 出勤管理 1．各部门新进人员，为促使您提早进入公司的最佳服务状况，并能熟识职掌，一开头得连续上全天班七至三十天，而视个人学习状况而定。 2．公司会议、临时会议或部门会议需要时，当日得上全日班。 3．上下班勤务作息时间及用餐时间； 4．员工上下班及中午用餐打卡（可视季节或公司政策公布时间而定）。 5．员工私下代打卡经检举或发觉，首次罚金，再犯者予以开除。(罚款200元) 6 迟到者罚款(非常钟内一分钟一元,迟到半小时以上扣除当天工资)，严峻者记过，(严峻记过超过3次经公司商讨打算有权开除)，全月全勤者，并赐予奖金50元。 7．未经准假不行于上班时间内私自外出，私自外出者罚款10元。 8．员工不行电话请假，电话请假者视为旷工。（将补上病假条） 9 请假未经批准而私自休假，扣三天工资。 10．公司会议聚餐视为重要信息，无故缺席者，视为旷工。  11．员工正常休班，应和主管协商好，保证公司正常工作不受影响的状况下进行轮休， 星期六星期天及重要节假日不准休假或请假，否则视为旷工。二、薪资发放 1． 公司个人底薪及奖金和主管加级奖金，于每月15号发放。新人到职未满七天，属职 前训练期间，若无故离职者，不予核发。 2．薪资及奖金属机密性质，公司列为保密条款，员工切勿探险询他人或自行申张，若因个人行为泄密，而致他人检举或申报时，当事人记过处份。  三、服务规章 1． 女性员工务必于上班前10分钟内打扫卫生及个人化妆、整发、保持仪容之美。 2．上班穿工作服、戴胸卡，违者罚款10元。  3．门市工作期间切勿在收银台四周聚众谈天。或到别的部门。经发觉罚款20元每次。  4．公司营业中或于客人面前，请对主管稍呼其职衔。 5． 勿于同事或客人面前谈论他人之不是。  6．工作期间禁止打闹，或在顾客面前不注意礼仪。经发觉罚10元。 四、工作精神 1． 永久秉持“公司客户皆为衣食父母”的从业心境。 2．随时保有“客人永久是对的”的从业心态。  3． 不任凭答应客户之无理要求，但承诺之后，则务必实践，不行食言。 4．不草率承诺客户之超出作业状况的要求，但答应后则务必做到，信誉第一。 5． “笑容、客气、有礼貌”是胜利的开头。 6． “活泼、开朗、有信念”是动力的泉源。 7． “细心、仔细、主动”是服务精神的要素。  一、设计部物品管理范围  1．属于个人领用影楼的固定资产的工具或物品流失；如工具损坏或丢失等，没有人