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 医院党建工作制度   《医院党建工作制度》精选《医院党建工作制度》10篇《医院党建工作制度》大全《医院党建工作制度》范文就在好文网  医院党建工作  党总支主要任务  党总支在市委、市委宣扬部、市卫生局党委领导下开展工作。主要任务是：  一、宣扬贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，执行上级党组织的决议、打算，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部和群众努力完成本单位所担负的任务。  二、加强党的思想建设、组织建设、作风建设，讨论党建工作中的新状况，准时解决实际问题，领导医院的思想政治工作和精神文明建设。  三、参加争论打算医院改革、管理、进展等方面的重大问题。  四、领导工会、共青团、女工委员会等群众组织，支持和保证行政组织依法充分行使职权，协调好各方面的关系。  五、根据干部管理权限，做好干部的训练、培育、推举、考察、任免工作。  党总支会议制度  一、党总支会议一般每月召开一次，议题依据实际状况确定。会议由总支书记或托付副书记主持。  二、总支会议要半数以上总支委员到会，争论干部问题或其他重大问题时必需有三分之二以上总支委员到会。会议召开的日期和议题，除临时召开的以外，一般要提前通知。总支委员因故不能出席的，应事先向主持人请假。  三、总支委员在争论打算问题时，应充分发扬民主，执行少数听从多数的原则。打算重要问题时，要进行表决。其中，打算多个事项应逐项表决，推举提名干部和打算干部任免等事项应逐个表决，表决结果由主持人当场宣布。  四、对总支会的打算，必需坚决执行。如有不同意见或工作中消失新状况，可在总支会内部提出争论，在没有重新做出打算前不得有任何与总支会打算相违反的言行。  五、党委成员必需严守会议纪律。总支会的内容，除经总支会打算可在党内传达、公开发表，或因工作需要交办的以外，与会人员均按规定严守隐秘，不得向外泄漏。  六、对重大突发大事和紧急状况，来不及召开总支会的，总支书记或副书记或总支成员可临时处理，事后应准时向总支会报告。  党总支学习制度  党总支学习，每月至少组织一次，由总支书记或托付副书记主持。学习内容和材料由分管宣扬工作的领导负责预备。要求党政班子成员本着先学一步、多学一点、学深一点的要求，乐观参与党总支学习。通过统一学习和自学，不断提高自身的思想政治素养和业务素养。   党建工作例会制度  总支每季度召开一次党建工作例会，由总支书记或托付总支副书记主持，详细预备工作由分管领导负责。参与对象是：总支委员、各支部书记及相关支部委员。会议的主要内容是：汇报党建工作开展状况，总结阅历，查找存在问题，讨论解决问题的方法和下阶段工作。  支部书记联席会制度  为了加强总支对支部工作的领导，了解和把握基层组织活动状况，规定每个季度召开一次支部书记联席会。主要议题是：总结、沟通、推广工作阅历，查找薄弱环节，明确下步工作任务。由各支部书记汇报本季度支部工作开展状况和下步工作准备，总支传达上级会议精神，围绕各个时期党的工作重点，对各支部进行工作支配和业务性指导。支部书记联席会由总支书记或托付副书记主持，详细预备工作由分管党务工作的领导负责。  职工政治学习制度  每月由总支和行风办下发政治学习材料，由各科室组织职工学习。通过学习，使全体干部、职工准时了解国内形状势，把握党在各阶段的路线、方针、政策，增加干部的改革开放意识，增加法制观念，提高思想和业务素养。  进展党员制度  进展党员工作，必需仔细贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，严格执行市委组织部关于进展党员四项制度，把保证质量放在第一位，严把“入口关”，真正做到成熟一个，进展一个。要严格对非党乐观分子进行培育训练和考察。严格履行入党手续。进展党员必需由支委会提交支部大会争论表决，并形成决议。总支对支部上报的进展党员材料，必需进行仔细全面地审查，审查合格后上报市委组织部。对进展党员材料必需仔细批阅，同时作好考察谈话，总支会讨论时，与会人员要充分发表意见，逐个进行表决。  党总支民主生活会制度  一、医院党员领导干部参与双重民主生活会是党的组织生活制度的一项重要内容。总支成员和党员领导干部既要以一般党员的身份参与指定的党支部或党小组的民主生活会，又要参与总支单独召开的民主生活会。总支民主生活会一年召开一次，由总支书记主持。   二、民主生活会的内容有：  (一)检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和党纪条规状况；  (二)检查加强领导班子的建设、执行民主集中制的状况；  (三)检查艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法、正确运用人民