西秀区安运司学校班主任工作量化考核细则.docx

西秀区安运司学校班主任工作 量化考核细则 为发挥 班主任在班 级管理中的主 导作用，充分调动班主任工作的 积极性、主动性、 创造性，促进班级管理工作的制度化、 规范化，使检 查更能反映各班 级实际 情况，使评比结果更公正、准确， 为以后班主 任的聘任、 评优提供依据， 结合本校 实际，特制订本量化考核 细则。 一、 量化考核 领导小组： 组 长：朱光荣 副组长 ：王 华 朱先平 叶 玲 成 员：吴炼 马建梅 罗迎萍 董秋阳 柳玲 刘丽娅 秦 忠和 二、 常规考核内容： 1、班级工作计划：能及时制订本学期班主任工作 计划，要求具体、 重点突出、有针对性、可操作性和创新性，并按时上交者得 5 分，每迟 交一天者扣 1 分，不交者倒扣 5 分。班级工作总结同上。 2、填写《班主任工作手册》：认真填写 齐全并按 时上交者得 11 分， 每迟交一天扣 1 分，不交者倒扣 11 分。 3、纪律情况：学生课堂违纪影响科任教 师上不下 课的每 3 人次扣 1 分，学生违纪影响学校形象的每人次扣 1 分，学生受学校 处分的按 等级每人次分 别扣 1、2、3、4、5 分。每月统计时 没有扣分的班 级得 2 分。 4、主题班会、 队会活动参加情况：能认真组织好每周一次的班 队 会活动课，活动时间 不得少于 40 分钟，要求有主题 （在学校安排下进 行，无学校安排时各班依据自己的 实际定主题）、有内容、 有记录。满 分 15 分，每少一次扣 1 分。 5、参加学校组织的学部以上德育工作、教学工作、班主任 专题会 1 议：每缺一次扣 1 分，全学期满分得 5 分。 6、班级校产管理： 爱护学校花草 树木给 3 分，要求学生不得攀折、 踩踏，有一人次扣 1 分 （由检查人员认定）；爱护课 桌椅凳、放学关闭门 窗得 3 分，要求不准乱刻乱画， 损坏者除 赔偿外还每次扣 1 分， 门窗、 电灯放学未关每三次扣 1 分； 爱护学校仪器图书设备 得 3 分，学校仪器 图书设备 若有 损坏，除赔偿外每次扣 1 分。 7、临时性任务工作：学校接到紧急文件或各 处室要求上 报的材料 或限期完成的工作，班主任及学生要 积极支持配合， 积极主动上报、完 成者得 5 分，如有妨碍、没有完成的或没有支持配合展开工作的每次 倒扣 1 分。 三、 专项考核加分 项 目： 8、班级礼仪文化建 设：班级环 境布置保持情况、学生参与学校 值 日及开展文明礼 仪情况及国防 卫生健康情况每月按 ABC 等级给 3、2、 1 分， 卫生情况按教室 卫生及公共清 洁责任区评比确定。 9、学生人数加减分，以每班 45人为基础，开学注册表人数每超 1 人加 1.3 分；以注册表人数为基础，期末统考人数每减少 1 人扣 1.3 分。 10、校园安全：平时费若心加 强安全教育及警示， 发生事故后即 时 上报学校，各班自己解决 摆平每次扣 5 分，由学校处理摆平每次扣 10 分，由教育局处理摆平每次扣 20 分，全学期平安无事加 20分。但发生 伤害、影响较大的安全事故， 还要追究 责任人的法律 责任。 11、校园体育艺术竞赛 加分每参加一次按要求分 别给 1、3、6 分， 不参加不 给分。 12、外出参加活动：经上级批准，外出参加活 动按要求分 别加给 3、 6、9 分。 13、每周中小学各评选一次红旗班， 获得者加 0.5 分。 14、与教师沟通情况：每月与班上全部任 课教师都有交流并 获得 2 校 校 备 注 工作支持加 1 分。 查（记录调查 落实） 15、与家长沟通情况：每月与家 长进 行电话、请家长到校或家 访 达 23 人次加 1 分。 查（记录调查 落实） 16、学生考勤扣分：每迟到 45 人次扣 1 分，每旷课 15 人次扣 1 分， 每天课间操眼保健操按合 计 1 节计算。 17、获奖加分： 1（）校级每项一、二、三等奖分别按要求加 A 类--3、 2、1 分； B 类--6、4、2 分； C 类--9、6、3 分。 ）县区级每项一、二、三等 奖分别加 13、12、11 分。 3（）地市级每项一、二、三等奖分别加 14、13、 12 分。 4（）省辖级每项一、二、三等奖分别加 15、14、13 分。 注： A 类奖：需占用学校一周以内 较短训练时间 的比赛项 目； B 类奖：需占用学校一月以内中 长训练时间 的比赛项 目； C 类奖：需占用学校一月以上 较长训练时间 的比赛项 目。 附： 姓 名 序