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研究
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某发电企业生产管理部优化运行技术岗职务说明书
岗位名称 优化运行技术 岗位编号
所在部门 生产管理部 岗位定员
直接上级 生产管理部主任 工资等级
直接下级 无 薪酬类型
所辖人员 无 岗位分析日期 200* 年* 月
本职: 优化运行调度,以更有效的利用水能资源,使公司效益最大化
职责与工作任务:
职责表述: 水情测报
工作时 间百分 比:
15%
利用软件及相关知识对水库近期、中期和远期的水情进行 职
责
工作 每月提出对下月水库来水量的预测分析报告
一
任务
每半年提出对中期水库来水量的预测分析报告
频次:日常
频次: 1 次/ 月
频次: 1 次/半年
每年提出对长期水库来水量的预测分析报告 频次: 1 次/年
职 职责表述: 水库调度运行
工作时 间百分 比:
35%
责 二
责 二
导性意见
工作
根据水情及发电计划合理调度水库水位,每年对下一年水
库优化调度提出建议
频次: 1 次/年
根据水情及发电计划合理调度水库水位,每季对下一季水
库优化调度提出建议
工作
任务 根据水情及发电计划合理调度水库水位,每月对下一月水
库优化调度提出建议
频次: 1 次/季
频次: 1 次/ 月
根据水情及发电计划合理调度水库水位,每周对下一周水
库优化调度提出建议
频次: 1 次/周
职责表述:电站电网运行优化
工作时 间百分 比:
35%
从长期优化运行角度,每年对下一年电站运行方式提出指 职
责
工作 每季对下一季电站运行方式提出指导性意见
三
任务
每月对下一月电站运行方式提出指导性意见
频次: 1 次/年
频次: 1 次/季
频次: 1 次/ 月
每周对下一周电站运行方式提出指导性意见 频次: 1 次/周
职责表述:厂内运行优化
职
责 根据水情及发电计划合理调度机组运行,对电厂机组优化
运行提出建议
四
任务
工作时 间百分 比:
10%
频次:次 /季
职 职责表述: 领导交给的其他工作 工作时间百分比: 5%
责
责 五
工作
频次:
任务
频次:
权力:
有对机组、电站运行调度的建议权
有对机组、资料、电网运行特点的知情权
有对水文站和电力调度局的联络权
工作协作关系:
内部协调关
系
电厂,经营部,综合计划部
外部协调关
系
任职资格:
教育水平
专业
培训经历
经验
知识
水文站,电力调度局(电网公司)
大学本科及以上
动能经济学或水资源相关专业
机组运行方式的培训(如接受机组的生产厂家的培训)
5 年以上电站运行经验及相关工作经验
深厚的计算机功底,熟悉电力市场,了解竞价上网,各电站之间的利益关系
技能技巧
其它:
使 用 工 具 设
备
工作环境
工 作 时 间 特
征
所 需 记 录 文
档
备注:
熟练运用水库优化软件
计算机、一般办公设备,水库优化软件及通讯设备等
一般工作环境
正常工作时间,经常需要加班
水情预测报告,公司发文,机组、电站运行调度建议报告
精心整理,仅供参考编辑文案使用,请按实际需求再行修改编辑
2020 年 2 月 17 日
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