出差管理制度(4).docx

出差管理制度（暂行） 第一章 总 则 第一条 为了进一步规范公司员工出差管理工作，强化成本管理意 识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司正式员工、 试用期员工及特聘员工。 本制 度报上一级管理公司备案。 第二章 审批程序和权限 第三条 公司员工出差，应填写《出差审批单》 （见附表 1），并按以 下权限审批： （一） 公司董事长出差，报请上级审批； （二） 公司总经理出差，报请董事长审批， 并报上级公司 备案。 （三） 公司领导班子成员出差，报请总经理审批。 （四） 部门负责人出差， 报请公司分管领导和总经理审批。 （五） 其他人员出差，报请公司分管领导审批。 第四条 员工出差时限由派遣领导予以核定。 几人协同出差的， 由主办业务 部门或人员填写。因公务紧急， 未能履行出差审批手续的， 出差前可以通讯方式 请示，出差后补办手续。 第五条 除公司高层经营管理人员外， 其他员工出差前应到公司人力资源部 或相应管理部门办理备案手续，返回后及时报到。 第三章 出差费用标准 第六条 出差费用包括以下内容： （一）交通费（公路、铁路、船舶、飞机等，包括抵达目的地后因无 公司车辆接送产生的公交车费、出租车费等） （二）食宿费（住宿、用餐） （三）公杂费（电话、传真、复印、邮政、汇款等杂用） 第七条 公司员工出差按以下标准报销费用 （一）公司董事长、总经理按 A 类标准报销费用； （二）总经理助理以上经营管理人员按 B类标准报销费用； （三） 其他员工按 C类标准报销费用； 且按照地区标准， 发放出差误餐补贴， 出差期间不再报销餐饮费（有招待任务者除外） 。 类 火 飞机 食宿 备 注 车 别 A 硬 类 卧 经济舱 500 元/ 日 入住三星级以上（含） 饭店 标准间（一人一间） B 硬 类 卧 入住三星级以下（含） 饭店 经济舱 400 元/ 日 标准间 （同性人员两人 一间） C 硬 类 卧 经济舱 1. 入 住 三星级以下（含）饭店标准 间。 2. 同性员工按两人一 间标准间住宿。 详见第七条 （四） 3．视工作紧急程度， 选择确定交通工具。 4. 连续乘火车 5 小时以 下 乘坐席。 （四）按 C类标准出差者，因出差地点不同，分为甲乙丙三类报销。 类别 出差地点 住宿标准 误餐补贴标准 甲类地区 北京、深圳、上海等 360 元/ 日（双 30 元/ 日/ 人 人） 320 元/ 日（单 人） 乙类地区 青岛、济南、武汉等 320 元/ 日（双 15 元/ 日/ 人 人） 280 元/ 日（单 人） 丙类地区 淄博等 220 元/ 日（双 15 元/ 日/ 人 人） 180 元/ 日（单 人） 注：港澳地区、国外食宿标准另行审批。 第八条 随同高职人员出行的低职人员，食宿随高职人员。 第九条 如因工作需要超出标准，需在《出差审批单》上列明原因。 第十条 出差人员乘坐飞机，由公司统一购买航空意外伤害险。 第四章 出差费用报销 第十一条 出差费用在以上标准范围内实报实销。 第十二条 出差