企业管理基础知识概况.docx

企业管理基础知识概况 1、企业 从事生产，流通等经济活动，为满足社会需要并获得盈利，进行自主经营，实行 独立核算，具有法人资格的的基本经济单位。 2、商业企业 从使商业性产品（劳务）地生产经营活动的企业，也包括饮食业和加工商业企业。 3、跨国商业企业 跨国商业企业是指跨国经营的形式，从事商业性产品（劳务）为内容的企业。 一、跨国企业的特征 1.跨国企业是以社会化大生产为基础，采用各种机械和机械体系进行生产，为 保证各种机械之间的联系进行生产。劳动者按照机械体系的客观要求，合理的进 行分工和组织协作。使企业各生产过程的各个生产阶段，各个加工过程，各道工 序，以及每个人的活动，在集中统一的指挥下，彼此协调工作，保证生产顺利进 行。随着生产力的发展，生产专业化程度愈加提高。企业间协作更加密切，随着 科学技术进步，从事脑力劳动的比重越来越大，社会化的程度越来越高，社会化 生产是现代企业的特征，也是社会主义和资本主义的共同特征。 2.跨国企业必须遵循所在国对企业制定的政策法规，在企业计划指导下，以满 足社会需要及提高企业的经济效益为目的。进行自己的生产经营活动。企业创造 的净产值，出一部分支付工资和奖金的形式分配给职工以外，另一部分按所在国 的规定，交支纳税金和税后利润留给企业，企业和全体成员的关系是劳动和报酬 的关系，同时也有参加管理的义务。跨国公司的特点是资本主义经营企业，和社 会主义经营企业没有根本的区别。 3.跨国商业企业是从事商业生产经营为主相对独立的经济实体，是自主经营， 自负盈亏的商业生产和经营者。跨国企业的经济是市场商品经济，因此企业是主 要按照市场需要进行生产经营活动。企业具备资金，从事商业生产为主，也可兼 营其他经济活动单位，企业运用应有的企业管理经营权进行自主经营管理，并对 经营效果负责，企业必须按照经济规律办事，以物美价廉的商品，优质的服务和 良好的信誉在市场竞争中取胜，以得到发展。 4.跨国企业是经济法人，所谓经济法人是指依法成立并能独立行使法定权利和 义务的社会经济组织。具有独立经济法人资格的企业，可以是工厂，也可以是总 厂、公司。一个工厂或公司要具有法人资格，它必须在政府有关部门注册备案， 有合法的经营条件和完备的经营手续，得到法人的承认。它具有自主经营，以收 抵支，承担盈亏的责任。它有权和其他经营组织签订有法律效力的合同、协议、 契约，受到国家法律的制约的保护。（企业在自己的经营活动中，必须严格遵守 各项经济法令和法规，以合法的手段取得正当的经济利益。） 二、跨国企业的任务 跨国企业在国际法规允许的前提下，根据企业的指导思想为社会营销商业产品。 在满足人们日益增长的物质文化需要，为企业积累资金，为自我发展做出努力。 三、跨国企业的经营方式 在社会主义条件下，生产资料所有制和企业的经营方式，既有联系又有区别的两 个范畴。所有制是指生产资料归谁所有，生产资料所有制的性质决定了企业的社 会性质。经营方式则是有什么方式对其进行经营管理。正确处理所有制和经营者 之间的经营关系，不同的所有制有不同的经营方式。 第三节 跨国企业的经营 跨国企业是利用其影响和雄厚的资金，在他国注册，独资经营和合作经营开展业 务。这样做有利于依据当地民众的需要，生产经营商品：有利于开拓国际市场， 为国家，为企业扩大贸易额，创造外汇：有利于学习国外的先进技术和管理方法， 培养国际市场的经济经营人才。 四、跨国企业和国家的关系 1.跨国企业的性质和地位决定。它必须服从跨国企业的有关政策和法规，及时 向国家缴纳税金。企业有权委派任免、聘请经营管理人员，并且可以决定企业的 创造和关，停、并、转、迁。 政府部门必须为企业经营服务，为基层企业发展服务。包括提供市场信息，开 展经济技术咨询，帮助发展横向联系，搞好各种生活服务。 2.跨国企业是社会生产和经营者，应有与此相应的责任，权利和利益。主要表 现在几个方面： .有权选择灵活多样的经营方式。 .有权安排自己的产供销活动。 .有权拥有和支配自留资金。 .有权按照企业规定自行任免，聘用本企业的经营管理人员。 .有权决定用工办法和工资奖励方式。 .有权在国家允许的范围内确定本企业的产品价格。 正确解决国家与企业关系的核心问题，是国家利益或企业的经济效益与发展。 第三节 合资经营或合作经营 合资经营或合作经营的前提，主要是利用外资，吸引外商来我国举办合资经营 和合作经营，以至独资经营。这样做有利于吸引新商品和现金技术；有利于开拓 国际市场，为国家扩大贸易额，创造外汇；有利