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乡村卫生服务一体化管理工作汇报 乡村卫生服务一体化管理工作制度 乡村卫生服务一体化管理工作制度 乡村卫生服务一体化管理工作制度
乡村卫生服务一体化管理工作汇报
为了合理配置和利用我镇卫生资源,有效推进医药卫生体制 改革的顺利进行,切实加强对村卫生室的监督管理,根据XX县 人民政府和卫生健康局关于《XX县推进乡镇卫生院与村卫生室 一体化管理工作实施方案》的精神,结合我镇实际,现将开展情 况汇报如下:
一、为加强乡村卫生服务一体化管理工作的组织领导和顺利 推行,现已成立XX镇乡村卫生服务一体化管理领导小组.
二、为实现真正意义上的乡村卫生服务一体化管理,按现有 行政村,进一步优化农村卫生资源配置,我镇要求卫生院对各村 卫生室实行“八统一”,即统一人员管理、统一财务管理、统一 药械管理、统一业务管理、统一准入退出管理、统一绩效考核、 统一信息化管理、统一健康教育阵地建设.村卫生室法律责任和 财务核算独立.
(一)统一人员管理.纳入乡村一体化管理的村卫生室实行负 责人负责制、人员聘用制,卫生院与乡村医生签订聘任书及目标 责任书,明确双方的权利义务.纳入一体化管理的村卫生室,至 少配备1名以上有资质的乡村医生.
(二)统一财务管理.要求卫生院对村卫生室实行财务监督. 卫生室按照国家医药卫生体制,实行统一的收费项目、收费标准 和收费票据,并对医疗服务做到收费有单据、日志有记录、支出 有凭证.同时要求卫生院对卫生室的收入、支出进行有效监管, 对卫生室的财产、物资进行登记造册,建立健全业务收支、固定 资产等
(三)统一药械管理.要求镇卫生院和各村卫生室的药品,由 药材公司配送中心配送到乡卫生院、各村卫生室,实行全镇医疗 机构药品统一采购、统一配送、统一管理、统一实行零差率销售. 同时要求对于不认真执行规定药品销售私自加价,私自进购药品 的,一经发现,将给予严肃处理,并报县卫生局药监等部门按 相关法规严肃查处外,同时取消其一体化乡村医生聘用资格.
(四)统一业务管理.要求卫生院对管辖的一体化卫生机构, 由卫生院进行行政、业务领导,制定和完善各项规章制度,规范 档案管理,下达各项工作任务,并切实加强对日常工作的检查、 指导和监督.
(五)统一准入退出管理.要求对新进的乡村医生,按规定进 行注册,在规定的范围内执业.对于到龄退出的乡村医生允许开 个体卫生室.
(六)统一绩效考核.要求卫生院实行以服务质量和服务数量 和群众满意度为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励机 制,调动卫生室及乡村医生的工作积极性.对乡村医生承担的基 本医疗服务、基本公共卫生服务和健康管理为重点.在全面考核 评价的基础上,促进乡村医生全面履行职责.
(七)统一信息化管理.大力推进信息化建设,要求2020年 实现卫生院、村卫生室国家基本公共卫生服务项目居民健康档案 电子化管理,合理规范纸质档案,定期对健康风险人群进行查询、 指导等.
(八)统一健康教育阵地建设.一是统一标识管理.对纳入乡 村一体化管理的村卫生室,统一标识、标牌.二是加强常见流行 病预防宣传.三是规范健康教育,落实健康教育宣传.
乡村卫生服务一体化管理工作制度
一、乡村卫生服务一体化村卫生所(室)的基本职责是乡镇 卫生院的统一管理下,承担农村居民基本公共卫生计生服务,为 辖区居民提供常见病、多发病的一般诊疗和家庭康复指导服务, 急危重病人初级救护、及时转诊、完成卫计部门安排的其他医疗 卫生相关服务工作,保障农村居民健康.
二、纳入乡村卫生服务一体化的村卫生所(室)以“公建院 管”为主体,统一机构名称、统一制作机构标识牌匾、统一制发 机构印章和工作制度牌.按照《村卫生所建设标准》,通过新建、 改扩建、公共租赁方式解决业务用房,要求布局合理、功能齐全, 村卫生所的业务用房由村委会无偿提供,业务用房所有权归村 XX所有.实行统一的处方和诊疗日志,做到依法执业、规范服 务,要做到“看病有登记,用药有处方、收费有票据、转诊有记 录、基本公共卫生服务项目有记录”.要严格遵守诊疗规范和常 规,规范抗生素、激素类药物使用,严格输液管理,确保农村居 民医疗安全.定期接受业务培训和岗位培训.
三、村卫生所(室)工作人员一律由卫生院按照公平、公正、 公开的原则,实行聘任制并报市卫计部门备案,进行人员统一管 理和调配,实现“乡管村用”,发聘方与应聘方签定聘用协议, 原则上一年一聘.受市卫计部门委托,XX实施按季度对乡村卫 生服务一体化的村卫生所(室)承担的基本医疗和基本公共卫生 服务等工作进行量化绩效考核评价,考核结果记入个人业务档案 并作为年度考核与公共卫生服务补助经费的发放依据,对于不符 合《乡村医生从业管理条例》相关规定,年度考核不合格的村医 退出一体化管理队伍;对一年内累计
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