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安装公司年会总经理致辞
新年即将到来,年会也要来临,下面是品才 XX 为大家
整理关于安装公司年会总经理致辞,欢迎大家阅读!
安装公司年会总经理致辞一 亲爱的嘉宾们,同事们,朋
友们:
困难的 XX 年已经过去了,虽然受人民币升值、出口萎
缩等因素的影响,我们公司 XX 年的业务有所萎缩,但在 xx
人的努力下,我们仍保持了增长,虽然幅度不大,但起码保
住了我们公司的招牌,在这里我代表公司领导班子,对大家
的辛苦努力表示衷心的感谢 !
让我们回顾这几年公司所走过的历程,我们可以把它分
成三个时期: 胶州路时期, 这是湖南农民起义 ; 天目路时期,
这是井冈山 ; 如今,公司更加强大,鸟枪换炮了,搬到了政
府重点开发的虹桥商务区,我们已经进入延安时期。此刻,
在座的各位,有的是胶州路时期的“星星之火” ,更多的是
天目路时期的精兵强将。在艰难困苦的 XX 年,在座的各位
和公司患难与共,共克时艰,你们都是公司最宝贵的财富。
红旗在飘舞,胜利在招手,展望新的一年,全球经济已
经走出危机的深渊,随着中国经济率先强劲复苏,公司今年
的业务有望取得较大拓展。在公司的“延安时期” ,我不禁
想起毛泽东在到达延安后所做的第一件事情,这就历史上著
名的“延安整风” 。通过延安整风,迎来了轰轰烈烈延安大
生产”。
在公司规模不断壮大的今天,只有严明的纪律和严格的
规章制度,才能令公司得以持续发展。如今,通过几年的摸
索,各项规章制度和各个岗位的操作流程已经初具规模,摆
在我们公司“延安时期”的一个首要任务是:如何进一步使
这些规章制度系统化和固定化 ?如何让这些规章制度深入人
心,并且转化为每一个员工的自觉行动 ?因此,员工培训工
作就成为当务之急。 作为职工培训的起步阶段, 在 XX 年中,
我们将适时启动一场全体职工的 “应知应会”启蒙教育活动。
在这里,希望在座的各位对此有充分的思想准备。
长期以来, “政令不通” 是我们公司的顽疾, 往往是 “令
不行而禁不止” ,这在各个部门都有存在 ( 以下省略 ) 。公司
是一个团队,需要的是理解与配合, “政令通畅”靠的是组
织与纪律。再重申一遍:严明的纪律和严格的规章制度,是
公司持续发展的基本保证。在这里,我希望在座的各位务必
引起警惕, 在 XX 年,加强纪律性, 使公司呈现 “政令通畅”
的喜人局面。
同事们 . 朋友们,过去一年的实践证明,公司的兴衰维
系着我们每个人的命运。通往胜利的路途从不平坦,旧的思
想理念,不良传统陋习,这些都是阻碍我们前进的大敌,我
们只
安装公司年会总经理致辞二 一、 20* 年工作回顾
20* 年,是黄河建工集团成立的第一年,也是收获颇为
丰硕的一年。一年来,在省局党组和集团董事会的正确领导
下,公司上下团结一致, 奋发进取, 面对机遇、 困难和挑战,
积极应对,勇于担当,在市场竞争中谋求发展,在改革创新
中寻求突破,在克服困难中共渡难关,实现了新的跨越和发
展。工程承揽再创佳绩,产业结构调整步伐加快,精神文明
建设亮点纷呈。
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