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事业单位年检工作总结 篇一：年检工作总结 南山区事业单位法人年检工作总结 南山区 XX年 度事业单位法人年检工作以 “创新服务， 提高效率，严格标准”为抓手， 着手早、行动快，截至 5 月 底，应参加年检的 149 家事业单位，应参检的 140 家，实际 参检单位 138 家，年检率为 98%，合格率 100%，顺利完成 XX 年检工作，主要是以规范管理为重点，突出六个确保，基本 完成本年度年检 工作。 一、以服务质量为核心，以规范管理为重点，突出“六 个确保” 按照 《事业单位登记管理暂行条例》的规定，我 区于今年元月中旬开始，开展了 区直事业单位 XX 年度检验 工作，具体做法： （一）确保年检政策到位。一是于今年初下发《关于认 真做好 XX年度 事业单位法人年检的通知》，对事业单位法人 年检工作进行周密安排。二是 利用工作会议、办公会议、协 调会议等机会反复宣传事业单位法人年检工作 的具体要求。 三是利用南山区政府在线、人事局宣传等政务公开，大力宣 传 事业单位法人年检的政策规定。四是编印事业单位法人年 下发到各事业单位，增强各事业单位对法 人年检的意识。 二）确保年检质量到位。一是凡年检材料齐全有效、 检工作宣传资料， 填写规范完整 的事业单位，我们做到“受理、审核、核准” 一条龙服务。二是对 于年检材料不齐全、填写不规范的事业 单位，做到一次性告知补办 事项，确保再次办理成功；三是 对于有变更事项的事业单位，在确 保上报材料 齐全的条件下，由往年的 10 个工作日办结提高到 5 日 办结，提高了 办事效率，确保了年检工作质量。 （三）确保高年检率。一是电话督办。对在规定时间内 没有办理年检 的事业单位，通过电话督促其及时年检。二是 领导督办。经常向局领导汇报 事业单位年检工作进度，请求 领导利用会议和现场办公机会加强督办。三是 通报督办。 充 分利用媒体等通报事业单位年检进展情况， 督促未年检单位 尽 快年检。 （四）确保服务到位。一是对有机构名称改变、法人变 化、地址改变 等变更事项的，主动与举办单位取得联系，与 相关部门协调关系，避免事业 单位因材料不全和因程序不到 位而重复跑路、影响年检工作的问题。二是严 格审查事业单 位法人资质或者执业许可是否有效。 对超过时限的暂停年度 检 验，而业务范围与资质许可不一致的要求其变更业务范围。 多，整改难度比较大的事业单位，上门指导 服务。 （五）确保年检合格率。一是对年检初审不合格单位， 三是对问题比较 及时告知整改 事项。二是跟踪督导整改，确保在规定时间内 按要求整改到位。通过加强整 改，有效提高了事业单位年检 合格率。 （六）确保《证书》法律效力。根据国务院《事业单位 登记管理暂行 条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细 则》规定要求，履行职责，及 时公告。年检结束后，及时把 变更登记和年检合格的事业单位在《南山政府 在线》上予以 公告，维护了事业单位登记管理工作的权威性，确保了《事 业 单位法人证书》的法律效力。 二、年检工作难点 由于种种原因， 我区还有 11 家事业单位未参检。 其中 4 家拟注销； 3 家拟变更法定代表人，我区事业单位年检工作 中存在的问题： （一） 部分事业单位不够重视，年检意识淡薄 由于受认识程度、环 境氛围等因素的影响，部分事业单 位领导对事业单位年检工作的重要性和必 要性认识不足，对 事业单位法人证书的法律使用期限认识也不到位，思想上 不 够重视，自觉主动接受年检的意识不强，被动应付。 （二） 制约机制不够健全，管理力度需加强 因为缺少一套行之有效 的奖惩制度，在实际年检工作中， 个别单位经多次通知、催促都毫无效果， 仍拖延不办。 实践证明，事业单位法人年检工作需要一套长效机制来 制度上的不完善，直接助长个别单位对年检工 作的敷衍态度和无所谓心理 （三）法人对年检的认识程度不高。基层个别事业单位 制约和管理。 独立性不强， 经济上依附于主管单位，所以，有些事业单位