如何实现思想政治工作与企业文化建设的深度融合.docxVIP

如何实现思想政治工作与企业文化建设的深度融合 企业思想政治工作与企业文化建设有效融合能够保证企业的开展 方向，增强企业的凝聚力和综合竞争力，是物质文明建设与精神文明建 设的表现形式，既有利于提高员工的思想政治素质，也为企业的开展 注入源源不断的动力。因此要积极探索企业思想政治工作与企业文化 建设的有效途径，这对企业开展和构建和谐社会具有重要意义。 随着市场经济的开展，现代企业生产经营模式和经营理念也在逐渐 发生变化，这就要求企业要从我国现阶段根本国情和企业实际出发，以 科学开展观为指导，不断深化企业改革创新；坚持以人为本，以广阔人 民群众的利益为根本出发点，加强企业员工的思想政治工作，充分调动 员工的积极性和主动性，发挥思想政治工作引导人、鼓励人、教育人的 功能，培养出一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍，并发 挥优秀员工的模范带头作用，使员工树立正确的思想观念和价值取向, 充分发挥主人翁的作用，将企业的经营目标与员工个人价值观相统一, 不断完善企业管理方式，不断创新企业思想政治工作的新方式，采取多 种多样、灵活轻松的方式开展企业思想政治工作和企业文化建设工作, 发挥企业文化的载体作用，丰富完善思想政治工作内容。企业思想政治 工作与企业文化建设在有效融合的实践过程中，不断得到完善和开展, 这将对企业深化改革和实现可持续开展、构建和谐社会发挥重要作用0 企业文化实质是“人的文