露天煤矿从业人员安全生产培训教案(第章).pptxVIP

露天煤矿从业人员安全生产培训;;露天煤矿发展现状;露天开采特点;第一章煤矿安全生产方针与法律法规第一节煤矿安全生产方针;二、安全生产三并重原则;第二节 煤矿安全生产法律法规;2、《中华人民共和国矿山安全法》（简称《矿山安全法》） 与1993年5月1日施行。 立法目的：保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿业的发展，制定的法规。 一共八章五十条，主要是调整劳动关系中关于保护劳动者在采矿生产过程中安全与健康的关系，有关国家机关和社会团体监督、检查矿山安全法规贯彻、执行性狂所发生的关系准则。若矿山企业、事业单位及其行政主管部门（或法人代表）不履行本法规定，本法的执行部门可以直接或请求有关机关依法强制其履行。因此，它是现阶段我国矿山企业在安全生产中必须遵循的大法。 3、《中华人民共和国煤炭法》（简称《煤炭法》） 于1996年12月1日起施行 立法目的：为了合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。 ;4、《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》） 立法目的：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。 主要内容：劳动者的主要权利和义务；劳动就业方针政策及录用职工的规定；劳动合同的订立、变更与解除程序的规定；集体合同的签订与执行办法；工作时间与休息时间制度；劳动报酬制度；劳动卫生和安全技术规程；女职工与未成年工的特殊保护办法；职业培训制度；社会保险与福利制度;劳动争议的解决程序；对执行劳动法的监督、检查制度以及违反劳动法的法律责任等。 5、《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》） 自2011年12月31日起施行。 立法目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。;新修订的《职业病防治法》有如下特点： 　一、明确了监管部门的监管职责。修改后的法律将原来“国务院卫生行政部门统一负责全国职业病防治的监督管理工作”修改为“由国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门依据本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。”国家层面的职业卫生监督管理职责分工得到明确，安监部门的监管主体身份得到法律的确认，工作场所职业卫生监督管理部门明确为“安全生产监督管理部门”。卫生部门主要提供技术服务，一是组织制定并公布国家职业卫生标准；二是组织开展重点职业病监测和专项调查，对职业健康风险进行评估；三是职业健康检查、职业病诊断、鉴定、救治；四是对医疗机构放射性职业病危害控制的监督管理等。 　　二、确立了地方首长负责制，提高了监管力度。根据修订后的法律规定，职业病防治工作按照防、治、保三个主要环节分别由安全生产监督管理部门、卫生部门、劳动保障部门负责。县级以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作，建立健全职业病防治工作体制、机制，统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作；加强职业病防治能力建设和服务体系建设，完善、落实职业病防治工作责任制。 　　三、职业病诊断鉴定程序得到完善，劳动者权益得到有效保护。新法明确了职业病防治施行“用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督”的机制，围绕职业病诊断、鉴定环节如何获取相关资料，制定了有章可循的法律程序，并规定当事人可以就职业病诊断、鉴定提请相关部门进行调查仲裁。 ;6、《煤矿安全监察条例》 《煤矿安全监察条例》于2000年11月1日审核通过，2000年12月1日起开始施行。全法共由五章，共计50条所组成。 立法目的：保障煤矿安全，规范煤矿安全监察工作，保护煤矿职工人身安全和身体健康。 7、《安全生产许可证条例》 为了严格规范安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。 对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业实行许可证制度。;8、《煤矿安全规程》（简称《规程》） 《规程》制定的目的，就是保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。其意义就是规范煤矿工作，加强管理和监察执法，遏制重大、特大事故、保护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转，为国家步入小康社会作出应有贡献。 《规程》的主要内容共有四编751条。第一编总则，规定煤矿必须遵守有关安全生产的法律法规，规章规程、标准和技术规范，建立各类人员安全生产责任制；明确职工有权停止违章作业、拒绝违章指挥；第二编井工部分，规定开采、“一通三防”管理、提升运输、机电管理，以及爆破作业涉及的安全生产行为标准；第三编露天部分，规范了采剥、运输、排土、滑坡和水火防治、电气及设备检修标准；第四编职业危害，规定必须做好职业危害的防治与管理工作和职业卫生劳动保