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机关事业单位临时聘用人员劳动合同协议书书.docxVIP

机关事业单位临时聘用人员劳动合同协议书书.docx

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机关事业单位临时聘用人员劳动合同协议书书 机关事业单位临时聘用人员劳动合同协议书书 The manuscript was revised on the evening of 2021 编号:机关、事业单位临时聘用人员 劳动合同书 (示范文本) 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 劳动合同 甲方〔用人单位〕名称: 法定代表人〔主要负责人〕: 地址: 乙方〔劳动者〕姓名: 性别: 出生年月: 民族: 文化程度: 身份证号码: 住址: 联络电话: 依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲、 乙双方公平协商,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至 年月日止。其中试用期从年月日起至 年月日止。 二、工作内容 乙方同意依据甲方工作需要,在岗位 从事临时帮助性工作。甲乙双方可另行明确岗位详细职责和要求。 三、工作时间和休息休假 1.甲、乙双方必需严格遵守国家规定的工作时间制度,甲方依据工作需 要,支配乙方加班的,应支配调休或赐予加班费。 2.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。 四、劳动酬劳 乙方的月工资为元,其中试用期间的月工资为元。 乙方工资的增减、补贴、加班费的发放,以及特别状况下的工资支付等均 按有关法律、法规规定执行。 五、社会保险及福利 1.甲、乙双方依法参与社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 2.甲方可依据其实际状况为乙方供应其他保险和福利待遇。 六、劳动纪律 甲、乙双方必需严格遵遵守法律律、法规、规章、政策。乙方应服从甲方的管理,并严格遵守政府的有关规定及甲方依法制定的规章制度。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲、乙双方都必需严格执行国家有关生产平安、劳动爱护、卫生安康等规定。甲方应为乙方供应符合规定的劳动爱护设施、劳动防护用品及其他劳动爱护条件。乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同按照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有商定的,可在本合同书第十项中商定。 2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。 3.乙方根据双方商定,准时办理工作交接等有关手续。应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。 九、当事人商定的其他事项 经协商全都,甲、乙双方商定以下内容: 十、劳动争议处理及其他 1.甲、乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,也可以向甲方劳动争议调解委员会或所在镇〔街〕劳动社会保障和社会求助效劳所及人民调解委员会申请调解。调解不成或不愿调解的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 2.本合同条款与法律、法规、规章、政策相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。 3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方〔公章〕:乙方〔签字或盖章〕: 法定代表人〔主要负责人〕 〔签字或盖章〕: 签字日期:年月日签字日期:年月日 劳动合同变更书 备注: 劳动合同期限一般为一年,期满后仍需用法的,先由临时聘用人员本人提出申请,要求签订固定期限〔一年〕劳动合同,再重新签订劳动合同。

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