四叶草组织：一种新型混合劳动力组织形态.docx

一、引　言 在灵活用工、“机器换人”、产消者（prosumer）劳动等新用工形态下，企业劳动力的构成日趋混合。首先，在人口老龄化、人力成本攀升、共享经济、平台经济等的推动下，企业灵活用工模式日趋盛行；其次，智能机器劳动力已逐渐成为企业降低成本、提高效率的生力军；再次，生产者与消费者的边界日趋模糊，受众劳动、产消者、数字劳动等逐渐成为企业免费劳力的新形态。因此，数智化技术革命浪潮正促成传统主导组织范式的变革（Bodro?i?和Adler，2018），进而助推企业劳动力结构的不断优化，查尔斯?汉迪（1989）提出的三叶草组织等组织用工模式已经滞后于企业实践中的新兴组织形态（Puranam等，201