创业学习会传染吗？.docx

一、引　言 创业学习对新企业生存和发展具有重要作用，逐渐引起学者的关注。然而，现有研究多聚焦于创业者，员工作为新企业重要的学习主体，其学习机制很少得到关注。Harper（2008）明确指出，在知识经济时代，新企业的创业成功是创业者和员工共同努力的结果。员工创业学习的分工明显区别于创业者，侧重于在创业任务执行层面发挥核心作用。员工创业学习对于新企业提高产品质量、开拓市场和销售渠道、建立顾客联系和提高顾客满意度，对于新企业的生存和发展、竞争优势的建立和卓越绩效的取得发挥着至关重要的作用（Bunz等，2017）。但由于新企业当中的激励机制不完善，员工自身通常缺乏创业学习的主动性和积极性，创业者创业学