劳动防护用品配备和使用管理制度.docx

潍坊大有生物化工有限公司 劳动防护用品配备和使用管理制度 为规范劳动防护用品的管理， 保障职工安全和健康， 保护劳动者免遭或减轻 事故伤害和职业危害，根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行） 》，结合 企业实际情况，特制订本制度。 一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库 公司供应部负责劳动防护用品的采购和贮存。 所采购的劳动防护用品的质量 和性能必须符合国家标准或行业标准， 特种劳动防护用品必须具有安全生产许可 证、 产品合格证和安全鉴定证； 一般劳动防护用品， 应该严格执行其相应的标准。 公司安环部负责对购进的劳动防护用品进行验收， 审核劳动防护用品供货厂家资 质、产品质量检验资料，人力资源部组织督促检查。 劳动防护用品的保管和出入库工作由供应部统一管理， 要设立劳动防护用品 专用贮存库， 各仓库具体负责劳动防护用品保管、 出入库和日常管理工作， 保证 劳动防护用品的贮存安全，防止腐烂变质，如有库存不足、品种不全等情况，要 及时报告给供应部安排采购。 二、劳动防护用品的发放 （一）劳动防护用品的发放标准。 1、劳动防护用品发放标准和使用周期，由公司安全技术部组织，劳动防护 用品评估人员参与， 根据 《劳动防护用品配备标准》 以及本企业各工种的劳动环 境和劳动条件制定，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 劳动条件、 工作环境发生变化时要及时调整发放标准， 满足生产需要。 一般 情况，一年进行一次劳动防护用品管理制度和发放标准修订。 2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面具，防尘口 罩等特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。 3、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的 工种和劳动环境配备劳动防护用品。 潍坊大有生物化工有限公司 4、生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生 产区域，配备相应的劳动防护用品。 5、企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临 时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管，如有丢失，要查清责任， 折价赔偿。 6、 在生产设备受损或失效时， 有毒有害气体可能泄漏的作业 场所， 除对作 业人员配备常规劳动防护用品外， 还应在现场醒目处放置必需的防毒护具， 以备 逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施，定期保养，保证其处 于良好待用状态。 （二） 劳保防护用品的发放。 公司人力资源部负责全公司的劳动防护用品的 发放，按照《劳保用品管理系统专用软件》实施要求和《公司劳动防护用品发放 标准》 ，建立和健全职工劳动防护用品发放登记卡片，按时记载发放劳动防护用 品情况和办理调转手续，定时核对各工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。 新工人上岗前安全教育， 要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品的培 训， 各分公司综合办劳保管理员在发放劳动防护用品时， 也要向领用人讲清正确 使用方法，提醒职工自觉进行劳动防护用品保养。 发放程序如下： 1、 公司人力资源部每月 31 日前对员工按工种、 标准造出下月 《月份劳动防 护用品预发表》 。各车间在发放前到公司人力资源部索取。 2、公司仓库管理员按照《月份劳动防护用品预发表》中的护品名称、发放 标准；每月 15 日发放，由职工本人签字后，对个人开出手工《领料单》 。 3、每月 20 日前， 、公司、劳保管理员对本单位当月的劳动防护用品情况， 编制《月份劳动防护用品汇总表》 ，连同《月份劳动防护用品预发表》一并报公 司人力资源部进行登记、入账。 三、劳动防护用品的使用 （一）使用劳动防护用品的原则和要求 1、使用劳动防护用品必须根据劳动条件、需要保护的部位和要求，科学合 理地进行选型。 潍坊大有生物化工有限公司 2、必须进行正确使用劳动防护用品的培训，让使用人员熟悉劳动防护用品 的型号、功能、适用范围和使用方法。 3、劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确 认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全要求的护具。 4、特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5、职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确 使用劳动防护用品。 6、不许穿戴（或使用）不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。 对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所、明火作业的工人，禁止发放、使 用化纤防护用品。 防护