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团 队 管 理 ;理解团队工作 团队管理原则 团队管理途径 团队管理陷阱及克服建议 团队解决问题的方法;;团队即是一种为了实现某种目标而由相互协作的个体组成的工作群体。;;团队及其任务;团队与群体;团队行为曲线;;团队规范;团队凝聚力;理解团队工作 团队管理原则 团队管理途径 团队管理陷阱及克服建议 团队解决问题的方法;团队建设原则：确定团队规模;团队建设原则：完善成员技能;团队建设原则：分配角色;团队建设原则：树立共同目标;团队建设原则：建立绩效评估与激励体系;团队建设原则：培养相互信任精神;理解团队工作 团队管理原则 团队管理途径 团队管理陷阱及克服建议 团队解决问题的方法;团队建设途径;团队领导的原则;;理解团队工作 团队管理原则 团队管理途径 团队管理陷阱及克服建议 团队解决问题的方法;常见的团队陷阱及克服建议;理解团队工作 团队管理原则 团队管理途径 团队管理陷阱及克服建议 团队解决问题的方法;团队解决问题的方法;团队解决问题的方法（七步法）之一;团队解决问题的方法（七步法）之三、四、五;第六步 克服可能的弊端 通过将担心的弊端当作潜在的问题来使这种担忧变小。担忧要用“如何”或“我希望”等方式来表述。因为这样的描述可以把担忧当作新的问题以上述流程来循环解决。;理解团队工作 团队管理原则 团队管理途径 团队管理陷阱及克服建议 团队解决问题;感谢各位的耐心