岗位廉政风险点及防控措施.docxVIP

岗位廉政风险点及防控措施 为进一步加强学校廉政风险防控预警工作， 有效遏制易诱发腐 - 败风险， 特制定本实施办法。 一、廉政风险点及涉及处室 （一）学校收费 1 、巧立名目乱收费：如向学生收取资料费、考试费、饮水费、早餐费、补课费等。 2 、以学生自愿项目为借口的变相收费：如校服费、作业本费、保险费、防疫费等。 风险涉及单位：主管领导、学生管理中心、后勤管理中心、班主任。 （二）干部人事任免 1 、违反干部任免规定，不按程序和要求推荐后备干部，提名人选未经单位集体推荐。 2 、不按组织程序进行考察、民 - 主测评和个别谈话。 3 、不召开党委会，或不按程序对拟任免人员进行考察，不经过党委成员三分之二同意形成人事 任免决定。 4 、未按组织程序和规定的时间进行公示。 5 、实行竞争上岗的未按综合得分名次实行择优录取。 6 、不按规定办理聘任手续。 风险涉及单位：学校党委、学校行政。 （三）大宗物资采购及学校基建项目 1 、利用采购教学、办公、设备用品，为学生购买保险、订购报刊书 籍及其它学习资料、校服等机会收受有关业务单位的回扣，或者与这些单位的人员勾结、虚增 购货款进行虚报冒领， 或将公 - 款转到购货单位， 虚开发票报帐， 然后提取现金进行独吞或私分。 2 、利用负责教学辅导资料发行的机会，收受出版、印制单位的“劳务费”、“感谢费”、“