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公函筐测习题试题汇总附答案 公函筐测习题试题汇总附答案 PAGE / NUMPAGES 公函筐测习题试题汇总附答案 【情境】 华达公司是一家人型民营上市公司， 业务领域波及水利工程， 环保科技和电力自动化等多个领域， 其人力资源手下设五个主管岗位， 分别是招聘主管， 薪酬主管、绩效主管、培训主管和劳动关系与安全 主管，每个主管有 2-3 位手下。今日是 2006 年 7 月 9 日，你（李明翔）有时机在此后的 3 个小时里 担当该公司人力资源部总监的职务，全面主持公司人力资源管理工作。 此刻是上午 8 点，你提早到达办公室， 秘书已经将你需要办理的邮件和电话录音整理完成， 放在了文 件夹内。文件的次序是随机摆列的，你一定在 3 个小时内办理好这些文件，并做出批改。 11 点钟还 有一个重要的会议需要你主持， 在这 3 小时里，你的秘书会为你推掉全部的琐事， 没有任何人来打搅。【任务】 在接下来的 3 小时中，请你查阅文件筐中的各样信函， 电话录音以及 Email 等，并用以下的答复表作 样例，给出你对每个资料的办理建议。 详细答题要求是： 确立你所选择的答复方式，并在相应选项的“□”里划“√” 请给出你的办理建议，并正确、详尽地写出你将要采纳的举措及企图。 【文件一】 类型：电话录音 来电人：刘 增 国际事业部总监 接受人：李明翔 人力资源部总监 日 期：7月 8日 李总：