人生感悟之水利基层单位能力建设的思考.docVIP

水利基层单位能力建设的思考 摘要：很多基层水利工作人员长期扎根于这些偏僻地区，无怨 无悔，具有较强的责任感与事业心，但是在新形势下仍然会有较多 的不适应，水利基层单位能力也有很多亟待提高的方面。结合多年 的工作经验，分别从切实增强水利基层单位的服务保障水平、利用 绩效考核来切实增强水利基层单位干部职工的管理水平等方面深入 探讨了水利基层单位能力建设的相关措施，具有一定的参考价值。 关键词：水利；基层单位；建设 中图分类号： f27 文献标识码： adoi ： 10.19311/j.cnki2017.22.027 前言 中国是水利大国，有着面积广阔的水域资源和数量庞大的水利 基础设施。众所周知，基层水利工作一直以来都是难点，問题多， 困难大。究其根本，基层水利工作的关键在于要有一支素质过硬、 工作作风良好的基层水利队伍。很多水利基层单位地处位置较为偏 僻的地区，很多基层水利工作人员长期扎根于这些偏僻地区，无怨 无悔，具有较强的责任感与事业心，但是在新形势下仍然会有较多 的不适应，水利基层单位能力也有很多亟待提高的方面。本文就增 强水利基层单位能力建设进行探讨。 切实增强水利基层单位的服务保障水平 认真抓好水利基层单位的班子建设 （1）提高水利基层单位班子成员的整体素质。首先，要注意提 高水利基层单位班子成员的综合素质，采取多种措施来激发他们做 好工作的责任感与事业