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关于实施 《北京市基本养老保险 规定》 关于实施《北京市基本养老保险规定》 过程中若干问题处理办法的通知 京劳社养发〔2007〕31号 各区县劳动和社会保障局，市属各企业主管局总公司劳动处，各 中央在京企业，各计划单列企业： 根据《北京市基本养老保险规定》（北京市人民政府令 2006年第183号，以下简称183号令）和《关于贯彻实施 北京市基本养老保险规定有关问题的具体办法》（京劳社养发 [2007]21号，以下简称京劳社养发21号文件），现将有关人员 参加基本养老保险以及基本养老待遇计发等若干问题的处理办 法通知如下： 一、人员范围 1998年1月1日以后，经国家或本市有关部门批准，由机 关、事业单位成建制转为企业的工作人员；由机关、事业单位调 入企业（或参保单位，下同）工作或到市、区县职介中心、人才 中心及市劳动保障行政部门委托办理社会保险的人才机构存档 的人员；由军队转业、复员、退伍到企业工作的人员（以下简称 被保险人）。 二、关于基本养老金计发办法 被保险人符合 183号令第二十二条规定的养老条件并办理 2 退休时，1998年6月30日前参加工作，2006年1月1日后 退休的，按183号令第二十四条规定计发基本养老金。基本养 老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成；1998 年7月1日后参加工作的，按183号令第二十三条规定计发基 本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。基 本养老金月标准按照京劳社养发21号文件规定的基础养老金、 过渡性养老金计算公式和国家规定的个人账户养老金计发月数 计算，公式中的相关指标按以下办法计算： （一）基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资 指数”即Z （下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的 实指数 退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一 年本市职工平均工资比值之和的平均值。被保险人曾在企业和机 关、事业单位之间流动，并在统筹范围办理退休的，Z 为其 实指数 各阶段的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工 资比值之和的平均值。 （二）过渡性养老金公式中， “视同缴费年限”即N 为 同 被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄； “缴费工资指数”即Z 为1；“1998年6月30日前的实际 同指数 缴费年限”即N 为被保险人1992年10月1日至1998年 实98 6月30日期间符合国家及本市规定的连续工龄（含实际缴费年 限）。 （三）个人账户养老金月标准，以个人账户储存额与个人账 户补贴额之和，除以国家规定的计发月数。 3 个人账户补贴额计发办法为：1992年9月30日前参加工 作的被保险人，分别以1992年10月1日至参保缴费前相应年 度上一年本市职工平均工资（不满整年度的按实际工作月数计 算，下同）为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比例， 累计计算之后，再乘以本人的 Z ；1992年10月1日后参 实指数 加工作的，分别以参加工作至参保缴费前相应年度上一年本市职 工平均工资为基数，乘以相应年度本市规定的个人账户规模比 例，累计计算之后，再乘以本人的Z 。个人账户补贴额计算 实指数 公式及其指标解释