职工宿舍管理制度.docVIP

PAGE / NUMPAGES 员工宿舍管理制度 第一条 为使员工宿舍保持优秀的洁净卫生，齐整的环境及公共次序，使员工获取充分的歇息，以提升工作效率，特制定本制度。 第二条 员工申请住宿条件： （一）单位员工无适合住处或交通不便者，能够申请住 宿； （二）本单位宿舍为有偿住宿，依据 1 元 / ㎡每个月收取； （三）不得携亲戚住宿； （四）需恪守本规定。 第三条 单位供给员工宿舍系现住人尚在本单位工作 为条件，若是员工离职（包含自动离职、撤职、解职、退休、 调换等）时，对宿舍的使用权自然停止，届时该员工应迁离 宿舍，不得拖故迟延或要求任何赔偿费或迁居花费，由单位 回收钥匙并办理有关手续结清各样杂费（水电） 。 第四条 有以下状况之一者，应通知管理部门： （一）违犯宿舍管理规则，情节严重者； （二）宿舍内有非法行为或外来灾祸时； （三）员工身体不适应负责照料，病情重要者应通知其 亲朋及单位领导并送医院。 第五条 员工对所居住宿舍，应只管理人责任，不得随 意改造全部设备及房子构造布局 , 禁止私自变动或拆卸 , 若 有破坏照价赔偿 , 并追查责任。 第六条 员工不得将宿舍之一部分或所有转租或借予别人使用，若经发现，即停止其居住权益，情节严重者不赐予退换还押金处分。 第七条 有关宿舍现有的用具设备（如玻璃、门窗等）本单位以完满状态交与员工使用，若有疏于管理或歹意破坏，酌情由有关人员负担该项维修费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第八条 住宿员工（含出差员工）应恪守以下规则： （一）听从单位住宿管理； （二）保持高度防火意识禁止私拉乱接电线和使用高功率电器，做到人走灯灭，发现火灾隐患实时通知管理人员； 火警 : 119????? 匪警电话 : 110??? 抢救电话 : 120 （三）卧室内不得使用或寄存危险及违禁物件； （四）电视、音响的使用，声音不得过大，免得阻碍别人平和； （五）就寝后不得有影响别人睡眠行为； （六）宿舍不得长久过夜外人或亲朋，短期过夜应当见告管理处； （七）员工宿舍范围内若碰到非员工等可疑人员，住宿者有义务咨询其状况 , 以防响马混入宿舍内； （八）名贵物件应防止带入，丢失由各自负责； （九）污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒； （十）楼道公共地区洁净由住宿人轮番打扫整理； （十一）出门顺手关灯、关水，水电花费依据实质使用量及地域收费标准收取； （十二）员工不得在宿舍内酗酒、赌博或其余不良或不妥行为。 第九条 住宿员工有以下状况之一者，除撤消其住宿权益外，并呈报单位管理部门议处： （一）不听从单位管理、监察、指挥者； （二）在宿舍赌博、打斗及酗酒； （三）蓄意破坏公用物件或设备等； （四）常常阻碍宿舍平和、屡诫不改者； （五）违犯宿舍安全规定者； （六）有盗窃行为者。 第十条 迁出员工应完满移交宿舍，并结算清有关花费（水电）。 第十一条 单位管理部门负责解说和完美规定。