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新闻宣传专项奖励相关规定 一、为加强新闻宣传工作，推动新闻信息工作规范化、制度化，充分发挥考核的导向、激励和约束作用，特制定本办法。 二、考核对象 （一）集体：公司所属各单位。 （二）个人：各单位通讯员。 三、组织方式 依据本考核办法，成立公司党委新闻宣传工作考核领导小组。 组 长：党委书记 副组长：党委副书记、纪委书记，工会主席 组 员：各党群部门负责人 办公室设在党委宣传部，办公室主任由宣传部长担任。办公室职责：及时收集登记通讯报道情况，分阶段进行情况通报，年底汇总统计各单位和通讯员考核得分，提出奖励建议，报考核领导小组研究确定。 四、考核评价规则 （一）对各单位的考核，按照年初公司党委下达的宣传报道积分任务指标，以完成的百分比乘以100分计算考核得分； （二）对通讯员的考核，实行年度累计积分考，年末根据积分排名评优。 五、计分标准 （一）不同媒体类别、不同层次等级发表的稿件实行差别积分，具体标准如下： 1．中央电视台：在中央电视台综合频道和新闻频道《新闻联播》播出的新闻报道，《焦点访谈》、《东方时空》等播出的专访，每条计40分；《朝闻天下》、《新闻30分》和《晚间新闻》播出的新闻报道每条计30分，口播稿每条计20分；在新闻频道其他时段播出的新闻报道每条计20分。在中央电视台经济、国际、科教等频道播出的新闻、专题报道，视时段、时长，酌情计分。 2．《人民日报》：一版，头条稿件每篇幅计40分，其它600字以上的稿件每篇幅计30分，600字以下的稿件每篇幅计20分。它版，头条的稿件每篇幅计30分，其它600字以上的稿件每篇幅计20分；600字以下稿件每篇幅计10分。 3．光明日报、经济日报、工人日报、中国青年报、科技日报、人民铁道报、中国交通报、中国企业报、中国建设报、中国中铁报：一版，头条的稿件每篇幅计30分；其它600字以上的稿件每篇幅计15分；600字以下的稿件每篇幅计10分。简讯每篇幅计5分；它版，头条稿件每篇幅计10分；其它600字以上的稿件每篇幅计8分；600字以下稿件每篇幅计4分；200字以下简讯每篇幅计2分。 4．电台：在中央人民广播《新闻和报纸摘要》播发的稿件每篇计3分；《中国之声》播发的稿件每篇计2分；其他时段播发的新闻稿件每篇计1分。省部级电台《新闻联播》播发的稿件每篇计0.5分。 5．在《求是》、《半月谈》、《瞭望》发表1000字以上宣传报道公司的文章(含经验总结、理论文章)，每篇幅计30分，在中国思想政治工作研究会主办的《思想政治工作研究》上发表的每篇幅计25分，在国务院国资委主办的刊物《企业文明》上发表的，每篇幅计20分；在股份公司主办的刊物《中国中铁党建》上发表的，每篇幅计6分。在省部级有公开刊号的刊物上刊登宣传公司的文章，每篇幅计2分。 6．凡在新华网、人民网、央视网等中央级及新浪网、搜狐、腾讯、凤凰等主流商业网站的主网首页媒体上发表的关注焦点、头条稿件（含新闻照片），每篇幅计3分；其它网页每篇幅计1分。在以上网络开设的地方频道或分设频道首页上发表的稿件，每篇幅计1分；在中工网、人民铁道网、中国交通等网首页上发表的稿件，每篇幅计1分，其它网页每篇幅计0.5分；在省部级门户网络媒体上发表的稿件、新闻照片，每篇幅计0.5分。 7．省部级报纸：一版，头条稿件每篇幅计8分；其它600字以上的稿件每篇幅计4分；600字以下稿件每篇幅计2分。它版，头条稿件每篇幅计4分；其它600字以上的稿件每篇幅计2分；它版600字以下稿件（含简讯），每篇幅计1分。凡在中国铁路总公司各铁路局报发稿均按照省部级报纸计分标准逐条减半计分。 8．省级卫视台《新闻联播》播出的新闻每条计6分，口播新闻每条计3分；在省级电视台有影响的专栏节目播出的新闻，每条计2分。 9．《铁道开发报》一版头条稿件（图片），每篇幅计4分；报眼稿件（图片），每篇幅计3分；言论（社论、评论员文章）每篇2分；新闻照片每幅1分；800字以下稿件每篇计1.5分；千字文每篇按每千字1分标准计算；简讯每篇计1分。 10．领导讲话、经验材料、调研报告、理论研讨论文、心得体会等每千字计1分；宣传提纲、辅导材料、信息等每千字计0.5分；照片每幅计0.5分。 11.局资讯平台稿件每篇计1分；照片每幅计0.5分。 12.公司网站新闻稿件每千字计1分；照片每幅计0.5分（以前刊发过的照片不计分）。 13.公司微信公众号、各类简报稿件每篇计1分；视频素材每条计1分；简报编辑每期计1分。 （二）对外报道同一篇稿件在多家报刊、网站上刊登的，只按两次最高值计分；配文刊发的图片达两张以上的，只按两张计分；由4张以上新闻图片组成的专题稿件，包括专题文字部分，只按4篇计分；网络刊发的稿件，无论文字图片多少，均按1篇计分。局《铁道开发》、《迎春》、《理论文集》、资讯平台可累计计分。同一稿