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县发改局文明单位创建工作总结 2021年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县文明办的指导支持下，全面落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，统筹推动“五位一体”总体布局和协调推动“四次全面”的战略布局，全面贯彻县文明办《X县精神文明建设工作意见》，以建“五型”机关，创一流业绩为目标，以提升职工道德素质和文明程度为根本，全面推动局机关思维、组织、作风和制度建设，在加强组织领导、强化干部队伍、优化工作作风、提高工作效能、服务基层群众、增进发改工作等方面取得了明显成效，推进全局精神文明建设机制更完善、基础更扎实、成效更明显，努力为推进我县“两次率先”提供精神动力和思维保障。在创建文明单位活动中，取得了一定的成绩，有力地增进了各项工作的开展，现将文明单位创建工作情况简单汇报如下： 一、强化领导，明确职责，扎实开展文明创建工作 （一）对创建文明单位活动的组织领导。为保证争创文明单位活动和日常创建工作的顺利开展、不走过场，我局创建工作在以党组书记、局长为组长的创文明单位工作领导小组的领导下，仔细负责地抓好创建文明单位活动的每一个工作，定期研究安排，机关创建工作。局办公室具体负责创建的日常考评和基础材料的收集和管理工作，坚强职责到人，真正做到了组织、人员、任务三落实。 （二）制定规划，落实创建职责。制定《发改局文明创建年度规划》《深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传的实施方案》和《发改局“道德讲堂”建设实施意见》，把创建工作摆上议事日程，一把手亲自抓、分管领导具体抓，各相关科室协调配合，形成全局上下齐抓共管的良好局面。 二、改变作风，提升工作效能，打造发改服务优质品牌 （一）围绕提高学习能力抓作风。将强化干部职工学习教育作为一个重想工程来抓，制定了年度学习规划，每月组织一个集中学习，开展一系列知识讲座，举办读书交流会，组织干部参加《为学堂》《大雅讲坛》等教育活动，使学习教育常态化。贯彻落实中央、省、市关于进一步改善工作作风、密切联系群众若干规定的想求，研究制定《中共X县发改局党组关于改善作风的八项规定》《关于进一步强化机关作风建设的实施意见》、《X县发改局行风建设制度》、中层干部轮岗交流制度、学习与会议制度、机关考勤制度等规章制度，把中央所倡导的新风贯彻到底。 （二）围绕提高工作能力抓作风。定期开展机关干部业务培训活动，推动业务素质提高，从X次方面规范日常工作流程，提升发改工作效能，展示部门良好形象。召开机关作风建设专题会议，围绕“优作风、提效能、抓落实”主题，努力建设“顾大局、重实干、善创新、讲奉献”的高素质干部队伍。 （三）围绕提高执行力抓作风。为进一步规范全体党员干部行为，清理、修订完善了党风廉政建设和发改行风建设等方面的制度X次。建立健全制度执行监督和问责机制，完善职责追究机制，各科室负责人签订党风廉政建设职责状，并着力解决“四风”方面的突出问题。坚强机关工作人员月工作考评记录，并将平时考评纳入年度考核内容。坚强当好年度“文明科室”评比工作，并实行奖惩兑现。 三、创新形式，规范组织，深化创建活动内容 （一）强化道德规范建设。我局主想抓了以下几次方面：一是以贯彻落实《公民道德建设实施纲想》为着重，深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主想内容的“三德”教育，把职业道德融入到工作的各次方面，积极倡导为人民服务的道德观。在科学发展观理论的学习上，想求全体同志了解了其精神实质，写好学习体会，并评选出优秀学习体会在局理论学习会议上进行交流。二是开展诚信教育，进一步提升发改工作人员诚实待人，诚实办事，讲信誉、讲信用意识，继续开展“四次不让”活动，即做到不让公务在我这里延误，不让差错在我这里发生，不让基层和群众的不满在我这里产生，不让党和政府的形象在我这里受到损害。三是采取了“四次一”（每人写一篇学习体会；支部进行一个总结；召开一个学习交流会；举办一场知识竞赛）的形式进行交流总结，在理论武装和指导工作上取得了明显成效。 （二）弘扬奉献精神，当好结对帮扶工作。全力推动脱贫攻坚工作。帮助大兴村制定了帮扶计划，宣传帮扶政策X人个，确定了帮扶项目X次。共帮助大兴村争取帮扶资金X万元，帮助大兴村新建、整理渠道X公里，整理村道X公里；发展优质果树X万亩；发展养殖户X户，养殖生猪X头；发展牛羊养殖户X户，养殖牛羊X头；举办农业技术轮训班X期，培训X人个；有组织劳务输出X人，劳务收入X万元。资助联系村X万元，用于城乡环境综合治理，帮助每户购买可回收\不可回收垃圾桶X次；资助大兴村X元，在村急弯处安装凸透镜X处，用于改进农村道路安全隐患；全年共解决群众生产生活困难X次，为群众办好事实事X件。积极开展“走基层、送温暖”活动。对X户贫困户开展“送温暖”帮扶活动。向建档立卡贫困户发放脸盆X次，毛巾X张，牙刷X把，牙膏X支，洗衣粉X袋，肥皂X次，香皂X次；采购两台电