合集见习人员管理办法.docVIP

,;@$1 ,;@$1 /~(2 /~(2 见习人员管理方法? 为进一步加强高校毕业生见习生的管理，提高学生专业技术素质，根据有关见习单位的规章制度，结合我单位的实际情况，特制订本方法。 上班制度 见习生必须严格遵守我单位的有关规章制度，进出单位必须着装整洁并携带有关证件，上班不迟到、不早退。 见习生不准擅自离开见习岗位，有事离岗需经办公室批准，返回岗位应向办公室报告知晓，销假前方可上岗。 保护图书、工具，节约原材料，认真做好所在岗位的工作任务。 在工作场所内，不准嘻闹、奔跑和大声叫喊，上班不准串岗，不准打瞌睡、干私活或参加非单位组织的其它活动。 尊重单位领导和同事，听从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高处事能力，争取尽快到达顶岗作业的要求。 严格遵守本单位的保密制度，不得将技术或情报等泄露，维护本单位利益。 考勤制度 见习生请假，均应提前提交?请假申请单? 请假必须由本人亲自办理有关手续， 请假或委托他人代理手续的视为无效。 其他事宜 见习生在见习期间，必须严格遵守国家有关法律法规，以及我单位的各项规章制度。 对违反单位有关规定、作风散漫、表现不好的见习生，我单位可随时取消见习资格，并报人力资源管理局。 除上班时间在我单位见习外，其他时间一切活动所发生的一切事情与本单位无关。