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浅谈高校教学秘书工作存在的问题及对策分 析 以下是关于浅谈高校教学秘书工作存在的问题及对策分 析，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。 浅谈高校教学秘书工作存在的问题及对策分析 一、高校教学秘书工作的现状和存在的问题 1. 教学秘书工作没有受到充分重视 当前高校教学秘书队伍的一个现实是， 许多高校高度重视 师资和科研队伍的建设， 对于教学管理部分领导和教师认为仅 仅是打电话、签收文件、排排课、管管成绩、安排考试、整理 资料等一些简单的事务性工作， 对教学管理更是抱有只要不出 教学事故就行的态度。从而导致教学秘书无论在职称、职务、 评奖、 学习、 培训等方面都比同学历的教师机会少， 例如四川 某高校在教学环节方面每年度会评 “教学十佳”、“优秀教师”、 “优秀实验员”“优秀辅导员” , 而在教学管理方面没有设置任 何优秀评定； 并且教学秘书没有评定职