企业管理学历培训管理流程jy.pdfVIP

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2021-10-19 发布于湖北
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企业管理学历培训管理流程jy.pdf

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学历培训管理 1 范围适用于公司安排员工参加各类学历培训并对此进行管理控制 2 控制目标 2.1 确保学历培训工作的顺利实施，使其成为满足公司人力资源规划需求和实现员工职业生涯发展计划的有效途径之一 2.2 确保学历培训记录为员工考核、晋升及择岗提供依据 3 主要控制点 3.1 各部门经理审核确定参加学历培训的人员名单 3.2 人力资源部劳动用工管理员核定参加学历培训的员工是否符合资格条件 3.3 人力资源部经理根据培训合同中的报销标准审核培训报