Lifo管理系统的应用.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 Lifo管理系统的应用 应用Lifo管理系统的必要性:随着员工自办法识的提高,学问经济时代具有较高人力资本的员工流淌性普遍较高。对于企业来说,优秀员工的流失是一个巨大损失,一方面从新查找、培育弥补该岗位的员工需要消耗大量的成本,另一方面对于流失员工的人力资本投资也就无法收回。而引入体现着人本主义思想的Lifo管理系统,将在很大程度上提升企业的凝聚力与向心力,削减优秀员工流失的可能。企业追求的是以最低的投入换得最大的产出,如何激发员工潜力,使现有员工完成更多的工作,将成为制约企业发展的一个重要问题。通过发掘员工潜力,将在很大程度上降低企业的人力资本成本,在另一方面又能够提高企业产出。Lifo管理系统正是注意于发觉员工的特点,并培育其如何发挥自身优点。有人将办公室喻为“现代丛林”,办公室布满者各种人事纠纷,人事管理的成败已成为现代企业管理的关键,积极引进Lifo系统对员工进行培训,使每个人熟悉到自己和别人的优点,树立良好的心态,对于塑造良好的企业氛围,实现企业的良性循环具有重要意义。  Lifo管理系统在企业中的应用:Lifo系统自60年月问世以来,在西方企业界广为流行。目前,已有美、日、英、德等20多个国家的逾700万人受过这一系统的训练。其中包括半数以上世界500强企业。在美国,就有包括全美500大企业在内的一万多家公司、1