健力宝公司访谈文案.docxVIP

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  • 2021-10-19 发布于江苏
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健力宝公司访谈文案 第1篇:健力宝公司危机公关策划一、大事回放 日前,健力宝奥运金罐造假大事原健力宝集团“掌门人”李经纬因贪污罪被佛山中院一审判决有期徒刑15年。一时间,健力宝——这三个曾与中国体育联系亲密的字,成为了大众关注的焦点。然而,**并未止于此。11月5日,1992年巴塞罗那奥运会柔道冠军庄晓岩表态,称近期发觉健力宝19年前嘉奖她的金易拉罐有问题,经鉴定只值50元。与她同一批接受金罐的张山已不知金罐哪去了,但同样回忆称“有问题”。 二、大事分析 1、这两次大事挺直把健力宝公司推到了舆论的风口浪尖,使健力宝公司的形象在消费者的心目中急剧下降,有可能会对健力宝的销售和公司的将来进展产生重大不利影响。 2、金罐造假原来就涉及到企业的诚信问题,而诚信是企业珍贵的无形资产,是企业得以生存进展的重要条件,这次大事的发生有可能会导致健力宝公司的信誉度降低 3、此次大事由奥运冠军曝出,以奥运冠军的人气和影响力,可以看出此次大事的严峻性,因此公司应当赐予足够的重视 4、要预防社会上的竞争对手利用此次大事大作文章,对我公司造成不利影响 5、此次大事对公司造成的影响已是必定,公司应做好各种应对的预备,切不行马虎大意。 6、虽然此次大事很严峻,但是社会上许多公司已经发生过许多相似的大事,可以为我公司处理此次大事供应珍贵的借鉴。 三、危机公关策划方案 1、公司应首先与受骗者取得联系和接触,主动安抚受骗者的心情,并在有可能的状况下协商达成解决此次大事的方案 2、通过舆论媒体主动恳切的向受骗者和广阔公众作出赔礼,恳求得到公众的谅解 3、向受骗的奥运冠军补发真正的金罐,并赔偿损失,把假的金罐收回,在公司中展览起来,以此来表达公司改错的决心并以警后世,并且呼吁广阔消费者和舆论媒体对本公司进行监督 4、主动参与社会的公益事业和公益活动,仔细的履行企业的社会责任,并利用新闻媒体主动的进行宣扬,在社会和群众心中树立起企业良好的形象以弥补企业以前的形象损失 5、主动跟进此次大事的进展态势,对有可能出现的突发大事制作出主动地应对策略 第2篇:广东健力宝饮料有限公司公司概况广东健力宝饮料有限公司 一、公司概况 健力宝诞生于1984年洛杉矶奥运会,被誉为“中国魔水”。作为中国第一个添加碱性电解质的饮料,健力宝领先为国人引入运动饮料的概念。二十多年来,健力宝主动回报社会,推动民族进步,当之无愧肩负着作为民族品牌的重任;与体育结缘,赞助体育赛事是健力宝作为运动饮料特性的集中表现,____年底,健力宝成为广州____年亚运会指定运动饮料,健力宝把握市场脉搏、借势亚运会将绽开一系列体育营销,全面打造运动饮料知名品牌。 生于1984年的健力宝喜逢第23届洛杉矶奥运会这一体育盛事,在深圳百事可乐公司代工下,第一批易拉罐装健力宝面世。凭借精良的包装、无可挑剔的口感及功能,健力宝乘风破浪成为中国奥运代表团首选饮料,伴随中国体育代表团参与第23届美国洛杉矶奥运会。 历经商海沉浮,时代变迁。广东健力宝集团有限公司目前已经成长为一个以生产销售饮料为主导产业,并涉足制罐、塑料、包装等多种行业的大型现代化企业集团。健力宝公司总部设在广东三水,拥有现代化厂房26万多平方米,是国内最大的饮料生产基地之一。公司在全国拥有5个装瓶厂,年产能可达160万吨。 健力宝公司旗下拥有健力宝、第五季、元动力等知名系列品牌。____年,健力宝养分素饮料——元动力的问世有力扩充了运动饮料阵容。健力宝正向成为多元化专业运动饮料制造商大幅迈进。主打运 动牌,与体育精神和民族荣耀感紧密联结在一起的健力宝始终倾心中国体育。 第3篇:健力宝公司的新员工培训健力宝公司的新员工培训范例 --明阳天下拓展培训 健力宝集团培训中心组织了一批新招的应届高校生参与入职培训。今年的新员工培训突破了以往新员工入职培训的模式,采纳课堂培训(两天)与户外体验式培训(一天)相结合的方式。学员在三天的欢乐学习之旅中,获得了前所未有的新感觉、新动力和新收获。 第一站:打开自己,主动去成就自己 打开自己,主动去成就自己。集团执行总裁江达明博士的到场以及他睿智而又布满关怀的开训致辞点染了训练营的火炬,一句“打开自己,主动去成就自己”使得学员们是茅塞顿开,受益终生的。是的,当心灵之门紧闭着的时候,人经常生活在对过去小有所成的沾沾自喜当中,生活在对外面世界的草率戒备中,就连成功女神的眷顾也是束之高阁。人生是靠自己来完善的,首先去请打开自己!以一颗开放的心去看待芸芸众生、世界万物,以一颗有预备的主动的心态来迎接挑战,迎接成功的到来。 惟一长久的竞争优势,就是具备比竞争对手学习得更快的力量。集团人力资源总监周庆丰先生以严谨有用、旁征博引的授课风格,讲授《学院式企业与学习型员工》这一课程,使得学员们能更深层次地熟悉到建设学院式企业的重要性,和做一名擅长不断学习

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