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PAGE 1 PAGE 1 一分为二法，处理与他人的关系 我们常常都说事物都是具有两面性的，因而人无完人。我们告知自己要辩证宽容地接纳他人，可是他人某些不被自己接受的一面呈现在面前，甚至是伤害到自己时，就很简单让自己被这些不好的心情所困扰，无法更进一步去看到对方的另外一面。  在NLP技巧这种，有一门方法叫做“一分为二法”。这个技巧特地处理需要与自己不能接受的人相处的状况，例如一个脾气不好的上司或顾客、或者一个性格不合的同事或家人。  首先，要引导当事人意识到：没有人是完美的。受导者本人也不是完美，所以不能要求对方完美。重要的是双方都有对方能接受和需要的东西，把这些东西连结起来，双方都得到好处，而世界也可以得益。故此，应当做的是把阻碍双方合作的元素抽开来，使到自己与对方相处时能够做出最好的效果。  其次，引导当事人想象那个让自己不快乐的人就站在自己的背后，有清楚的细节，例如穿什么衣服，面部有什么表情等。引导受导者用先进计算机技术里的触屏指示（只凭用手指或笔在计算机屏幕上触及某项，便能指挥该项资料在屏幕上移动。）把对方一分为二：从原来的一个向左边分出一个较小、较暗色的对方出来。（若受导者是用左手的，则这个分出来的应在原来的之右边。）  再次，引导当时人对着原来的对方说：「我知道你能够使我有所提升，我也知道与你有更好的协作更能达到三