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— PAGE \* Arabic 1 — 人力资源管理系统-概要设计 人力资源管理系统实训部2010  概要设计的主要任务是把需求分析完成的流程图转换为软件结构；将一个复杂系统按功能进行模块划分、建立模块的层次结构及调用关系、确定模块间的接口及人机界面等。概要设计文档完成系统的大至设计，包括软件设计和数据库设计；对后面的开发、测试、实施、维护工作起到关键性的影响。  实训部  2010/9/1  目录  1 功能描述 (3)  1.1 编写目的 (3)  1.2 项目背景 (3)  1.3 定义 (3)  1.4 参考资料 (3)  2 系统流程 (4)  3 总体设计 (5)  3.1 功能描述 (5)  3.1.1 功能结构图 (5)  3.2 体系结构 (5)  3.2.1 结构设计 (5)  3.2.2 框架类图 (7)  3.3 功能性需求 (7)  3.3.1 员工管理(人力资源档案管理) (7)  3.3.2 薪酬管理 (15)  3.3.3 调动管理 (19)  3.3.4 培训管理 (21)  3.3.5 招聘管理 (23)  3.3.6 统计报表 (37)