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- 2021-10-20 发布于湖北
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2020 医院科室主任竞聘演讲稿三篇 _竞聘
科室主任演讲稿
2020 医院科室主任竞聘演讲稿三篇 医院科主任竞聘演讲
稿 ( 一) 尊敬的各位领导、各位同事:
大家好 ! 感谢院领导,再次给了我竞聘的机会 ; 同时要感谢
我科室的同事们,是他们的鼓励和支持,让我有勇气、有信心,站在
这里,陈述我竞聘的理由。
我竞聘理由有三点:
首先,我有具备担任科室主任的基本素质。
我喜欢我从事的工作,认真、踏实,是我工作的作风,正直、大
度、以诚待人,是我的性格。一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工
作,才会把它当作事业来做,才会满腔热忱地去努力 ; 医疗工作人命
关天,来不得半点马虎,只有认真、踏踏实实,才能把工作做好,杜
绝事故 ; 而作为管理者,正直、大度、以诚待人,才能既坚持原则,
又能团结一帮人,心情舒畅,齐心协力,发挥出最大的集体效应。
第二,我正处在工作和管理的黄金时期。
一方面,工作上,我从事特检科工作 20 年,熟门熟路,经验丰
富,技术过硬 ; 另一方面,生活上,双方老人健康,家庭幸福,儿子
已长大成人,上了理想的大学,而我自己,青山依在,精力正盛。这
些使我可以全身心地投入到工作和管理上, 尽情地享受工作和管理带
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来的快乐,使我能够用所有的精力和心思,去迎接挑战。
第三,也是最重要的一点,就是我具备管理的经验和能力。
担任副职两年,给了我经验,也给了我自信。这两年我们科室和
整个医院一样, 经受了价格下调等因素的冲击, 但我们在院领导的正
确领导下,动脑筋想办法, 抓学习进修,提升业务水平 ; 抓服务态度,
热情对待病人,加强医患沟通,让病人满意 ; 抓宣传,主动与临床科
室联系与沟通,适时介绍新仪器,开展新项目。这两年,业务量有了
较大幅度的增长,取得了不错的效益。在医院组织的满意度测评中,
我科室都有较好的成绩。
所以请领导和同事们相信我,凭我爱岗敬业的精神,认真、踏实
的作风,良好的人际关系, 充沛的精力和这几年的管理经验,我自信
能把今后的工作做的更好。
假如给我机会,我将这样去努力:
1、以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,让同事们和睦
相处,团结一致,合作共事,心情愉快地工作。
2 、调动全体人员的积极性,强化服务意识,为病人服务,为临
床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作,营造一个爱学习、善
交流、勤研讨的氛围,促进全体人员的专业发展,提高服务水平和质
量。
3 、以一盘棋的思想,协调好特检科各个小科室之间的关系,计
划和安排好工作。
4 、特检科拥有我县一流的医疗仪器,要最大限度地发挥出它的
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效益。以经营的理念, 加强宣传, 积极推销, 主动和临床科室与合作,
物尽其用,提高双重效益。
最后,请给我机会,投我一票。谢谢 ! 医院科主任竞聘演讲稿 ( 三 )
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好 ! 首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的机会 !
中层干部实行公平、公正、 公开地竞争上岗,这是我院进一步深化人
事制度改革的重大举措, 也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。 我
一是拥护,二是支持,三是
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