“两个责任”问题量化分析梳理情况汇总表(参考).docVIP

“两个责任”问题量化剖析梳理状况汇总表(参照) “两个责任”问题量化剖析梳理状况汇总表(参照) PAGE / NUMPAGES “两个责任”问题量化剖析梳理状况汇总表(参照) “两个责任”问题量化剖析梳理状况汇总表 单位：日期年 月日 序号类型存在问题量化项目原由剖析备注 责任落实层层递减现象依旧存 在，少量领导班子成员执行“一 部分党组织落实主体责任存在 岗双责”责随意识还不够强，重 1.落实全面从严治党主体“抓大放小”现象，谈心讲话和效 抓业务，轻干队伍伍管理，特 1共性问题责任方面还存在单薄环能检查流于表面和形式化， 2017 别是对基层站所管理不够严， 节年，6 名工作人员因违犯工作纪 少量干部员工纲纪意识不强， 律、赌博等问题遇到办理。 发生上班违犯工作纪律，赌博、 酒驾等违纪案件。 1 “三重一大”事项研究决议通知 执行区纪委的《 XX 市纪委派驻邀请纪检组参加不够实时主 机构执行监察职责实行方法 （试 动，各级党组织主动接受纪检 行）》文件规定不够到位。组监察的意识不够强。 干队伍伍中存在着必定的“慵懒 2.少量干部主动服务意识 散”苗头，工作上缺少进步心， 机关和事业单位个别岗位存在 还不够强，担当精神不 有的党员干部担当精神不够， “三不”干部。 够。 面对矛盾、困难时缺少克难攻 2 个性问题 坚的勇气。 推动交通审批事项进中心存在 对波及交通执法体系改革和事 3.解决历史遗留问题信心 迟滞现象。事业单位清理规范不 业单位清理规范的问题，等候 和能力不够。 够完全。 上司政策，创新打破还不够。 说明：量化项目即问题的详细表现形式 2