住宿管理制度.pdfVIP

目 录 第一章 总则 第二章 宿舍管理组织 第三章 宿舍入住审批 第四章 宿舍入宿办理 第五章 员工入住申请条件 第六章 宿舍管理规定 第七章 住宿的解除 第八章 员工宿舍卫生标准 第九章 住宿员工奖惩条例 第十章 退宿办理 第十一章 附则 第一章 总则 第一条 为了加强公司福利事业的管理，保证公司为住宿困难员 工提供的生活条件发挥出更大的作用，保障住宿员工生活的便利，树立 公司的良好形象，结合公司实际情况，特制定本制度。 第二章 宿舍管理组织 第二条 宿舍管理部门：公司的行政人资部。 第三条 由公司行政主管负责对宿舍进行全面监管工作。 第四条 员工集体宿舍应设立一名 “宿舍管理员 ”，负责执行公司 的《员工宿舍管理制度》及相关规定，直接履行对本宿舍的管理职责， 其主要职责如下： 一、严格执行公司的各项规章制度，认真填写《宿舍管理记录 表》； 二、负责员工宿舍楼道和宿舍周围的卫生，督促住宿员工打扫自 己的寝室并负责检查，做好记录及时公布； 三、负责宿舍楼的节水、节电和安全保卫工作。遇有风雨天气， 督促员工关好门窗，如员工不在宿舍时，要负责关好门窗； 四、负责按时开放员工浴室，规定的洗浴时间后必须按时关闭， 特殊情况除外； 五、严格禁止未经来访登记的外来人员进入员工宿舍区域； 六、负责维护夜间员工宿舍秩序，禁止非公司员工进入或留宿； 七、协助行政主管负责保管所有住宿员工的档案，熟悉住宿员工 的基本情况，发现问题及时应对，重大问题应及时与其行政主管联系； 八、每晚 22 时，准时检查各宿舍人员情况，对登记在册而没有及 时返回公司的员工进行登记，按时熄灯； 九、每晚 22 ：30 分准时锁好宿舍大门，注意防火、防盗； 十、夜间要求对全宿舍楼进行全面巡查，对非家属身份而进行同 居的男、女员工，依照公司《员工违章、违纪处罚管理制度》执行； 十一、对违反《员工宿舍管理制度》的个人和行为进行制止，对 劝阻无效的经行政主管批准，依照公司《员工违章、违纪处罚管理制 度》执行； 十二、遇有员工急发病要及时送往医院治疗并向行政主管汇报； 十三、做好宿舍财产的登记、报修、管理等工作； 十四、配合行政人资部做好新员工的接待工作及负责办理辞职员 工离公司相关手续等工作； 十五、负责节假日宿舍楼的安全巡检和值班工作； 十六、完成行政主管交办的其他工作。 第五条 每个房间设立一名兼职 “室长 ”，配合宿舍管理员做好宿 舍管理工作。 第三章 宿舍入住审批 第六条 公司行政主管根据行政人资部开据的《录用通知单》及 《员工宿舍住宿申请单》，参照公司 “员工住宿条件 ”及有关规定，对员 工的申请进行审核签批。 第七条 公司行政主管有权对不符合 “员工住宿条件 ”，但因工作 需要的人员，通过宿舍管理员，给予安排。 第八条 由于宿舍床位限制，造成不能及时安排申请员工的住 宿，申请单签批后，待存备案，待有空余床位，则优先安排。 第四章