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PAGE PAGE 1 公司缴纳社保承诺书 1.社保协议书范本,常常编辑协议类文件的请进 员工自愿不交社保协议书  甲方： （以下简称甲方） 乙方： _____________（以下简称乙方）身份证号：  乙方于 年 月 日到甲方工作，双方签订了为期年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人担当的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同恪守： 一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何情况，如在办理社会保险后理应由社保机构承 担的利益损失部分，由乙方自行全部担当。 二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。 三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，根据社保 机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方担当的参保费用。 四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的惩罚） 均由乙方担当。 五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。  甲 方：_______________ 乙 方：_______________ _______年____月___ 日 _______年_____月____日 2.员工自动放弃社会保险的协议书应当什么写啊 无论签怎样的协议都是无效的，只需员工向劳动仲裁委员会主见本人的权益，公司必输无疑。除非是员工也不懂，由于签了协议就以为本人理亏而放弃权利的，那么你可以这样签：  协 议 书  员工与公司经协商全都达成如下协议：  公司与员工签订劳动合同后，按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，要求为员工统一参保各项社会统筹保险（养老保险、失业保险、医疗保险等）。但员工因个人缘由，不愿按规定缴纳相关保险费用，若公司强制扣缴，势必导致部分员工离职。为此，双方协商暂不予参保，若日后按法律规定需要补交，公司只负担本应缴纳部分的款项，全部滞纳金、补交手续费用等均由员工自行担当。  员工本人签名： 公司  200 年 月 日 3.如何写员工自愿放弃购买社保协议 为员工缴纳社保是强制的，你们公司的老板这样做风险很大，万一这些签了协议的人到劳动部门去举报，公司要遭到惩罚，同时还必需再为员工办理社保。这一点你应当跟老板说清晰。  处理你的问题：  协议一般这样写：  自愿放弃缴交社保的协议书  甲方：****公司  乙方：***（员工姓名）  甲方同意为乙方缴纳社会保险（列出险种），因乙方考虑从工资中扣除个人担当的缴交部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保，今后也不会向甲方提出此方面的要求。  特立此协议，协议书一式二份，甲乙双方各执一份。  甲方：*****（签章）  乙方：***（签章）  *年*月*日 4.公司让每个员工不买社保保证书该怎样办 常常会遇到这样的询问问题，公司里的一部分员工提出要求，称家里经济困难、小孩读书开销大等，盼望公司不要给他们买社保，而把买社保的钱直接发给他们，而他们自愿写承诺书，承诺因本身缘由不购买社保，保证以后不会因社保的问题找公司的麻烦，因未买社保的责任由员工自行担当，与公司无关。大部分公司认为本人已经领取了这笔费用不会有什么问题，便同意了他们的恳求。但现实中，假如社保局发觉公司未给这批员工买社保，一般会责令公司限期补缴这批员工的社保费用，并且随着《社会保险法》的施行，用人单位将担当着更大的惩处责任。针对这样的情形，公司便会想问，员工本人的承诺莫非没有法律效力吗？是员工本人要求不买，不是公司不愿给员工买，员工不协作买社保，公司又能怎样办，以及公司以前发给劳动者的那笔社保费用又该如何处理？  现实类似这样的案例许多，如在劳动合同中商定缴纳社保的费用作为员工的福利直接作为工资的一部分予以发放，他们实际上涉及一个共同的问题，就是社会保险能否可以由用人单位和劳动者双方协商商定的问题。我们晓得意思自治、公平协商是合同法的一大基本准绳，但这种自治必需是在法律允许的范围之内。不管是签到劳动合同还是书面承诺书，双方虽然在自愿、协商全都的基础上，但是由于协议中有关社会保险的内容违反了国家现行法律、行政法规的强制性规定，从而导致双方合同中商定的条款无效。我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定我们可以看出，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，即便劳动者自