新劳动合同15篇.docxVIP

PAGE PAGE 1 新劳动合同15篇 随着时间的推移，合同对我们的关心越来越大，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是我为大家收集的新劳动合同，欢迎大家共享。  新劳动合同1 甲方：__________________  乙方：__________________  签订日期：________年______月______日  依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经公平自愿、协商全都签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同双方当事人基本状况  第一条 甲方____________________  法定代表人(主要负责人)或托付代理人_______________  注册地址__________________________________________  经营地址__________________________________________  第二条 乙方___________性别_____  户籍类型(非农业、农业)________________  居民身份证号码_____________________________________  或者其他有效证件名称__________证件号码________________  在甲方工作起始时间_________年________月_____日  家庭住址_______________________________邮政编码________________  在京居住地址____________________________邮政编码_________  户口所在地______省(市)_______区(县)______街道(乡镇)  二、劳动合同期限  第三条 本合同为固定期限劳动合同。  本合同于_____年___月___日生效，其中试用期至_____年____月____日止。本合同于______年____月____日终止。  三、工作内容和工作地点  第四条 乙方同意依据甲方工作需要，担当__________________  _____________________岗位(工种)工作。  第五条 依据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________________  第六条 乙方工作应达到__________________________________  ____________________________________________________________  ______________________标准。  四、工作时间和休息休假  第七条 甲方支配乙方执行____________工时制度。  执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________  甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可打算。  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_____________________  ___________________________________________________  五、劳动酬劳  第九条 甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______  _________元或按____________________________________________________  ___________________________________________________________________  ___________________________________________________________________  执行。  乙方在试用期期间的工资为________________元。  甲乙双方对工资的其他商定_______________________________________  _____________________________________________________  第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为