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PAGE 1 PAGE 1 新一代商学院的方程式 20XX年11月22日，长江商学院（以下或简称“长江”）创立伊始，创办院长项兵博士提出“十年内成为世界十强”，同仁大都以为是天方夜谭。十年一梦，长江商学院在全球管理教育界业形成的影响力毋庸置疑，“世界顶级商学院进入中国必问长江方程式，业界关注长江成功的秘诀是什么？”项兵说。  将来十年，项兵心怀更大的“野心”。“长江的幻想并不止步于世界前十”，项兵表示，“十年以后，我期望有更多的世界顶级跨国公司的领导者出自长江。”项兵的底气来自于哪里？长江一路高歌猛进，对于中国商学院乃至中国经济实现跨越式发展又有怎样的标本意义？  《21世纪》：长江商学院的发展一直有着明确的战略路线图，顶层制度设计有哪些特点？  项兵：长江的顶层制度方面坚持三个基本面。第一，践行“教授治校”，而非“行政治校”的治理结构，这是长江得以吸引世界级教授的先决条件之一。目前，长江是国内唯一实行“教授治校”管理模式的商学院。在长江，院长无权任命或者提升教授，任命要遵循一套严格的内部和外部评审流程，然后是教授委员会无记名投票，得票不超过三分之二的教授难以被长江聘用或提升。  第二，以学术研究为主导的“研究型商学院模式”。伟大教育机构的立业之本是学术研究，它的重要任务是创造新的学问，而非以教学为主导的“教育工厂”或“传声筒”