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质量管理系统知识培训;自我介绍; 培 训 目 标;课程时间安排
8:50~10:50 质量基本知识;
9:50~10:15 课间休息;
10:50~11:30 方针目标管理
13:00~16:00 质量经济性分析;
16:00~16:15 课间休息
16:15~17:00 质量信息系统与培训
17:00~17:30 质量标准化/产品质量法
卓越绩效评价
;第一节:质量的基本知识;指出以下产品是哪种类型;质量:一组固有特性满足要求的程度.
固有特性:本来就有的特性.(产品特性)
要求:
法律法规
顾客
组织自行规定
不合格:未满足要求.
; 酒店特性及不合格;指出产品特性和不合格;顾客系列;思 考;内部顾客:指企业内部在某种程序上受你工作影响的那些人.
顾客:生产部
供应者:设备部\生产计划部\人事部\采购部\生产技术部
产品:产成品
;本公司的质量部;顾客满意:顾客对其要求已被满足的程度的感受。
满意水平往往指可感知效果与期望值之间差异。
惊讶服务;吸引一个新顾客成本=5*保持一个现有顾客
两种途径保留顾客:
设置转换避垒。
提供高的顾客满意
强调关系。;
过程:一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。; 典型系统的输入-转换-输出之间的关系;第二节:质量管理的基本知识;一、管理;管理幅度:指管理者直接领导下属的数量;
与规模成正比.与层次反比.
管理层次:与规模成反比.
;;组织活动:作业活动\战术活动\战略计划活动.
请举例.;管理技能:
技术技能;
人际技能;
概念技能.
思考:作为质量主管,应具备什么管理技能?;二、质量管理;;;
;质量保证:致力于提供质量要求会得到满足的信任。
质量改进:致力于增强满足质量要求的能力。
思考:有哪些控制活动?
哪些保证活动?
哪些改进活动?;三、质量管理的发展;休哈特质量理念
他认为:产品质量不是检验出来的,而是生产出来的。重点放在制造阶段。
PDCA。
控制图的基本思想。偶然和异常波动。偶然波动不会消失,除非改变基本过程。;戴明的十四条质量管理原则。
朱兰的质量理念:认为质量来源于顾客需求。意味着免于不良。
朱兰质量管理三部曲:质???策划、质量控制、质量改进。
石川馨的质量理念:质量不仅指产品质量,从广义上来说,还指工作质量、部门质量、人的质量等。
TQC的全员参与。
;第三节 方针目标管理;何为目标
目标是在一定时期内(一般为一年)组织活动的期望成果,是组织使命在一定时期内的具体化,是衡量组织活动有效性的标准。
目标管理(MBO/ Management By Objectives )
“目标管理”的概念是管理专家德鲁克1954年在其名著《管理实践》中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。;目标管理:就是针对某一段“特定时间”所订之特定目标,作为目标执行人“执行计划工作”,以及主管“考核其目标工作达成程度”之标准的一种现代管理方法。
;方针目标管理:企业为实现以质量为核心的中长期和年度经营方针目标,充分调动职工积极性,通过个体与群体的自我控制与协调,以实现个人目标,从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。;方针目标管理的特点;全员参与;马斯洛的需要层次理论;;方针目标管理的作用;遵循SMART原则;相关的(Relevant)
考核指标要与企业的战略和目标一致
绩效指标成为其中一部分
考核指标要与从事的具体职位相关,反映业绩期望。
有时限的(Time-Table)
要有合理的时间约束。; 方针目标的制定
? 要求:
1、包括总方针、目标和措施构成的有机整体。
2、应选择重点、关键项目作为目标。
3、有挑战性,略高于或保持现有水平。
4、长远目标和当前目标并重、社会效益和企业效益并重、发展生产和提高职工福利并重。
;方针目标制定的依据;方针目标制定的程序;方针目标的展开;程序: 1、横向展开。
;二、纵向展开;三、开展协调活动。
规定方针目标实离情况的经济考核办法。
举行签字仪式。
;方针目标的动态管理:
下达方针目标计划任务书;
建立跟踪和分析制度;
抓好信息管理;
开展管理点上的QC小组活动;
加强人力资源的开发和管理。; 方针目标的考核;;方针目标的诊断;小结;第四节 质量经济分析;质量的经济性;质量经济管理的核心;质量成本;质量成本分类;质量成本的界定;预防成本的构成;鉴定成本;内部故障成本;外部故障成本;质量成本模型;质量成本管理;质量成本分析;思考;练习;练习;劣质成本;质量损失成本
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