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人力资源管理师模拟试题及答案 2016年人力资源管理师模拟试题及答案 1根据《()》的规定，集体合同为法定要式合同，应当以书面的 形式订立。 A.集体合同规定B.集体合同法C.劳动法D.劳动法当中的集体合 同规定部分 参考答案：A 2罗伯特·s·卡普兰教授的平衡计分卡简称为()。 A.BSC B.BCS C.CSB D.SBC 参考答案：A 3在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的.是()。 A.费德勒B.赫塞C.布兰查德D.明茨伯格 参考答案：A 4劳动法律关系是一种()，雇主和雇员在劳动法律关系之中既是 权利主体，又是义务主体，互为对价关系。 A.劳动关系B.法律关系C.劳动合同D.双务关系 参考答案：D 5我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容， 不具备法定条款，劳动合同不能成立。在以下的条款中，()不属于 法定条款。 A.工作内容B.劳动报酬C.试用期限D.劳动保护 参考答案：C 6边际产量MP用公式表示为()。 A.△L/△QB.△Q|△LC.Q/LD.L/Q 参考答案：B 7