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新标准正规劳动合同范本 标准正规劳动合同范本数字:__________________________甲方(单位)名称:__________________________2全部权性质:_______________________________地址:________________________________法定代表人:_____________________________乙方名称(工人):__________________________2性别:________________________________年龄:________________________________族群:________________________________训练:______________________________出生地:________省____________________城市当前地址:______________________________属于:_______(农业人口/非农业人口)居民身份证号码:___________________________2工作答应证号:___________________________2因生产(工作)需要，经劳动部门批准并引入劳动力市场，甲方同意聘用乙方为临时工。依据国家有关规定和政府相关政策________，双方经协商全都，自愿签订本合同，共同遵守以下条款:一、合同期限从日期开头_______年_________ _月______________年______________= 2如甲方需要连续履行合同，经乙方同意，双方可以续签合同并办理鉴证手续二、生产(工作)任务依据生产(工作)需要，甲方支配乙方担当_______________________的临时生产(工作)任务。假如乙方同意，它必需服从。在合同期内，如因生产(工作)任务的调整，甲方需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可以辞职，双方应办理终止合同手续。三、工作时间和酬劳(一)工作时间:甲方实行周_______天，日________________的工作时间制度。严格掌握加班。假如生产(工作)的确需要加班，应掌握每日加班不超过_________小时，每月加班不超过______________小时。加班应提早通知乙方，并经甲乙双方同意，加班费用按规定支付。(2)劳动酬劳:依据国家有关规定和本单位的实际状况，依据乙方的岗位和任务，甲乙双方同意按日___________元，月________元。加班工资不得低于国家标准。奖金依据单位的福利和劳动奉献定期发放。实行计件工资制，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方的协议书栏中商定。凡从事夜班工作的，应支付夜班餐费________________。(三)合同期内，如遇停工待料，甲方应向乙方支付根本生活费_________________。四、劳动爱护、保险福利(一)城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险福利的支付方式与单位劳动合同下的工人一样。甲方每月缴纳养老保险费2+_________元，乙方每月缴纳2+_________元。乙方支付的金额由甲方统一支付，并从当月工资中扣除。乙方符合录用条件且单位有指标的，可以作为劳动合同制工人录用。乙方缴纳的养老保险费可一并转移，缴费年限可一并计算。(二)乙方在医疗期间死亡和工伤待遇与合同工一样。工伤医疗终结时，由劳动鉴定委员会确定伤残程度。假如雇员完全丢失力量，他应与合同工同等对待。假如雇员局部丢失工作力量，企业应在其力量范围内支配工作。合同期满后，依据残疾程度，甲方根据省、自治区、直辖市政府确定的详细方法处理。(3)乙方患病或非因工负伤，最长医疗期限不得超过_______________个月。在医疗期间，待遇与合同工一样。病假期间，甲方将酌情发放生活津贴。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后仍未康复，劳动合同终止的，企业发给一次性医疗补贴__________________。乙方死亡的，甲方发给丧葬补助费________元，一次性供给直系亲属救济金____________元(4)乙方在甲方工作一年以上并重新签订合同的，甲方应按国家规定支配乙方探亲，每满一年的效劳假为__________天；乙方结婚、丧偶、女职工怀孕、分娩、哺乳，甲方按规定支配假期。上述假期是带薪假期。假如他们超过了规定的日期，经批准后将被视为事假。(五)依据工作需要和国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品__________，劳动保健食品费_____。从事起重、焊接、司炉等特别工种作业，需持有相关部门颁发的《专业岗位操作证》方可上岗。(六)合同期内，甲方每月向乙方发放副食品补